Utaratibu wa uchunguzi katika Chumba cha Biashara

Ikiwa mizozo imetokea ndani ya kampuni yako ambayo haiwezi kutatuliwa kwa ndani, utaratibu mbele ya Chumba cha Biashara inaweza kuwa njia inayofaa ya kuyasuluhisha. Utaratibu kama huo huitwa utaratibu wa uchunguzi. Katika utaratibu huu, Chumba cha Biashara kinaulizwa kuchunguza sera na mwenendo wa mambo ndani ya taasisi ya kisheria. Nakala hii itajadili kwa kifupi juu ya utaratibu wa uchunguzi na nini unaweza kutarajia kutoka kwake.

Utaratibu wa uchunguzi katika Chumba cha Biashara

Kukubalika katika utaratibu wa uchunguzi

Ombi la uchunguzi haliwezi kuwasilishwa na kila mtu. Masilahi ya mwombaji lazima yatoshe kuhalalisha upatikanaji wa utaratibu wa uchunguzi na kwa hivyo kuingilia kati kwa Chumba cha Biashara. Ndiyo sababu wale walioidhinishwa kufanya hivyo na mahitaji husika wameorodheshwa kabisa katika sheria:

  • Wanahisa na wenye cheti cha NV. na BV Sheria inatofautisha kati ya NV na BV na mtaji wa kiwango cha juu cha euro milioni 22.5 au zaidi. Katika kesi ya zamani wanahisa na wamiliki wa cheti wanashikilia 10% ya mtaji uliotolewa. Katika kesi ya NV na BV zilizo na mtaji mkubwa uliotolewa, kizingiti cha 1% ya mtaji uliotolewa utatumika, au ikiwa hisa na risiti za amana za hisa zinakubaliwa kwenye soko linalodhibitiwa, bei ya chini ya bei ya € 20 milioni. Kizingiti cha chini pia kinaweza kuwekwa katika nakala za ushirika.
  • The taasisi ya kisheria yenyewe, kupitia bodi ya usimamizi au bodi ya usimamizi, au mdhamini katika kufilisika kwa taasisi ya kisheria.
  • Wanachama wa chama, ushirika au jamii ya pande zote ikiwa wanawakilisha angalau 10% ya wanachama au wale wanaostahili kupiga kura kwenye mkutano mkuu. Hii ni chini ya watu 300.
  • Vyama vya wafanyikazi, ikiwa wanachama wa chama hufanya kazi katika ahadi na chama kimekuwa na uwezo kamili wa kisheria kwa angalau miaka miwili.
  • Mamlaka mengine ya kimkataba au kisheria. Kwa mfano, baraza la kazi.

Ni muhimu kwamba mtu aliye na haki ya kuanzisha uchunguzi kwanza ametoa pingamizi zake kuhusu sera na mwenendo wa mambo ndani ya kampuni inayojulikana na bodi ya usimamizi na bodi ya usimamizi. Ikiwa haya hayajafanywa, Idara ya Biashara haitazingatia ombi la uchunguzi. Wale wanaohusika ndani ya kampuni lazima kwanza wapate fursa ya kujibu pingamizi kabla ya utaratibu kuanza.

Utaratibu: hatua mbili

Utaratibu huanza na kuwasilisha ombi na fursa kwa wahusika wanaohusika katika kampuni (kwa mfano wanahisa na bodi ya usimamizi) kuijibu. Chumba cha Biashara kitatoa ombi ikiwa mahitaji ya kisheria yametimizwa na inaonekana kuwa kuna "sababu nzuri za kutilia shaka sera sahihi". Baada ya haya, awamu mbili za utaratibu wa uchunguzi zitaanza. Katika awamu ya kwanza, sera na mwendo wa hafla ndani ya kampuni huchunguzwa. Uchunguzi huu unafanywa na mtu mmoja au zaidi walioteuliwa na Idara ya Biashara. Kampuni, wajumbe wa bodi ya usimamizi, wajumbe wa bodi ya usimamizi na wafanyikazi (wa zamani) lazima washirikiane na wape ufikiaji kwa utawala wote. Gharama za uchunguzi kimsingi zitachukuliwa na kampuni (au mwombaji ikiwa kampuni haiwezi kuwabeba). Kulingana na matokeo ya uchunguzi, gharama hizi zinaweza kupatikana kutoka kwa mwombaji au bodi ya usimamizi. Kwa msingi wa ripoti ya uchunguzi, Idara ya Biashara inaweza kuhakikisha katika awamu ya pili kuwa kuna usimamizi mbaya. Katika kesi hiyo, Idara ya Biashara inaweza kuchukua hatua kadhaa za kufikia mbali.

Masharti (ya muda)

Wakati wa utaratibu na (hata kabla ya hatua ya kwanza ya uchunguzi kuanza) Chumba cha Biashara kinaweza, kwa ombi la mtu anayestahili kuhojiwa, atoe masharti ya muda. Kwa maana hii, Chumba cha Biashara kina uhuru mwingi, maadamu kifungu hicho kinahesabiwa haki na hali ya taasisi ya kisheria au kwa masilahi ya uchunguzi. Ikiwa usimamizi mbaya umeanzishwa, Chumba cha Biashara pia kinaweza kuchukua hatua za uhakika. Hizi zimewekwa na sheria na zina mipaka kwa:

  • kusimamishwa au kubatilishwa kwa azimio la wakurugenzi wanaosimamia, wakurugenzi wa usimamizi, mkutano mkuu au chombo kingine chochote cha taasisi ya kisheria;
  • kusimamishwa au kufutwa kazi kwa wakurugenzi mmoja au zaidi wa usimamizi au usimamizi;
  • uteuzi wa muda wa mkurugenzi mmoja au zaidi wa usimamizi au usimamizi;
  • kupotoka kwa muda kutoka kwa vifungu vya kifungu kama ilivyoonyeshwa na Chumba cha Biashara;
  • uhamishaji wa hisa kwa muda kwa njia ya usimamizi;
  • kufutwa kwa mtu halali.

Tiba

Rufaa tu katika cassation inaweza kutolewa dhidi ya uamuzi wa Chumba cha Biashara. Mamlaka ya kufanya hivyo iko kwa wale ambao wamejitokeza mbele ya Idara ya Biashara katika kesi hiyo, na pia na taasisi ya kisheria ikiwa haijaonekana. Kikomo cha muda wa cassation ni miezi mitatu. Cassation haina athari ya mashaka. Kama matokeo, agizo la Idara ya Biashara bado linatumika hadi uamuzi wa kinyume utolewe na Mahakama Kuu. Hii inaweza kumaanisha kuwa uamuzi wa Mahakama Kuu inaweza kuchelewa kwa sababu Sehemu ya Biashara tayari imetoa vifungu. Walakini, hesabu inaweza kuwa na faida katika uhusiano na dhima ya wajumbe wa bodi ya usimamizi na wajumbe wa bodi ya usimamizi kuhusiana na usimamizi mbaya uliopitishwa na Idara ya Biashara.

Je! Unashughulikia mizozo katika kampuni na unafikiria kuanza utaratibu wa uchunguzi? The Law & More Timu ina maarifa mengi ya sheria ya ushirika. Pamoja na wewe tunaweza kutathmini hali na uwezekano. Kwa msingi wa uchambuzi huu, tunaweza kukushauri juu ya hatua zinazofuata zinazofaa. Tutafurahi pia kukupa ushauri na usaidizi wakati wa kesi yoyote (katika Idara ya Biashara).

Kushiriki