Maana ya Ushirika: Kila Kitu Unachohitaji Kujua Kuhusu Fomu Hii Maalum ya Kisheria

1. Utangulizi: Ushirika ni nini na kwa nini ni muhimu?

Ushirika ni shirika la kidemokrasia la wanachama ambao kwa pamoja wanamiliki na kusimamia biashara. Ushirika ni aina maalum ya ushirikiano na huluki ya kisheria kwa sababu inatofautishwa na muundo wake wa kipekee wa kisheria na ukweli kwamba wanachama hufanya maamuzi na kupata faida kwa pamoja. Fomu hii maalum ya kisheria inawawezesha wafanyabiashara huru, wakulima, watumiaji na wafanyabiashara wengine kuchanganya maslahi yao ya nyenzo na biashara kwa manufaa ya kiuchumi. Ushirika ni shirika linalojitegemea linalounganisha watu au wazalishaji ili kukidhi mahitaji ya pamoja ya kiuchumi, kijamii au kiutamaduni. Katika mwongozo huu, utajifunza nini maana ya ushirika, kwa nini ni muhimu, na jinsi inavyofanya kazi katika mazoezi.

Tunashughulikia dhana za msingi, aina tofauti za vyama vya ushirika, vipengele vya kisheria kama vile dhima na kodi ya shirika, na mifano ya vitendo ya vyama vya ushirika vilivyofaulu vya Uholanzi. Iwe unafikiria kuanzisha chama cha ushirika au unataka tu kuelewa jinsi ujasiriamali wa vyama vya ushirika unavyofanya kazi, mwongozo huu hukupa taarifa zote muhimu.

Ushirika kama fomu ya kisheria hutoa faida za kipekee kama vile uchumi wa kiwango, uwezo wa ununuzi wa pamoja na udhibiti wa kidemokrasia, na kuifanya kuwa mbadala inayofaa kwa aina za kawaida za biashara. Vyama vya ushirika vinatoa uchumi wa viwango kupitia ununuzi au mauzo ya pamoja, kuokoa pesa za wanachama. Zaidi ya hayo, vyama vya ushirika huwapa wanachama wao fursa ya kufikia malengo au masoko ambayo hayawezi kufikiwa na watu binafsi.

2. Maana ya Ushirika: Dhana kuu na ufafanuzi

2.1 Ufafanuzi wa kimsingi

Ushirika, unaoitwa rasmi chama cha ushirika, ni taasisi ya kisheria ambayo wanachama wanamiliki na kusimamia biashara kwa pamoja. Kanuni ya Kiraia inafafanua ushirika kama ushirika na mtu wa kisheria ambao madhumuni yake ni kutumikia masilahi ya nyenzo ya wanachama wake kupitia shughuli za kibiashara. Katika Uholanzi, kuna aina tatu za vyama vya ushirika: UA, BA na WA, ambayo inadhibiti dhima ya wanachama. Ikiwa wanachama wanawajibika au la inakubaliwa wakati wa kuingizwa.

Tabia kuu ni:

taarifa: Idadi ya chini ya wanachama wawili inahitajika kwa ajili ya kuanzishwa.
Utawala wa kidemokrasia: Kila mwanachama ana haki ya kupiga kura katika mkutano mkuu wa wanachama
Umiliki wa pamoja: Wanachama kwa pamoja wanamiliki kampuni
Lengo la kiuchumi: Inalenga manufaa ya nyenzo kwa wanachama
Kushiriki maarifa: Vyama vya ushirika mara nyingi vinakidhi haja ya kubadilishana maarifa miongoni mwa wanachama
Innovation: Ushirikiano ndani ya vyama vya ushirika huchochea uvumbuzi kupitia kubadilishana mawazo na rasilimali

Mbali na utawala wa kidemokrasia na umiliki wa pamoja, ni muhimu kutambua kwamba ushirika unasimamia ankara, shughuli na mgawanyo wa faida kati ya wanachama wake.

Chama cha ushirika kinatofautiana na chama cha kawaida kwa kuwa kinaruhusiwa kusambaza faida kwa wanachama, jambo ambalo haliwezekani katika vyama vya kawaida. Hata hivyo, hasara ya vyama vya ushirika ni kwamba maamuzi wakati mwingine hufanywa polepole zaidi kutokana na muundo wake wa kidemokrasia.

2.2 Mahusiano na dhana zingine

Vyama vya ushirika vinahusiana na fomu zingine za kisheria kama ifuatavyo:

Dhidi ya kampuni binafsi/kampuni ndogo ya umma: Utawala wa kidemokrasia (mwanachama mmoja, kura moja) dhidi ya mamlaka ya wanahisa kulingana na mtaji
Dhidi ya muungano: Uwezekano wa usambazaji wa faida na kuzingatia maslahi ya nyenzo dhidi ya malengo bora
Dhidi ya ushirikiano: Mtu wa kisheria dhidi ya hakuna huluki tofauti ya kisheria
dhidi ya VOF: Chaguo za dhima ndogo dhidi ya dhima ya pamoja na kadhaa
Dhidi ya chama cha bima ya pande zote: Chama cha bima ya pande zote ni aina maalum ya bima ambayo huwahakikishia wanachama wake pekee. Kama chama cha ushirika, ni ushirika na mtu wa kisheria, lakini lengo ni kuweka bima kwa wanachama. Uanzishwaji na dhima yake ni sawa kisheria na yale ya ushirika.

Dhana hii inahusishwa kwa karibu na utawala wa kidemokrasia, ambapo bodi huingia mikataba kwa niaba ya wanachama wote, lakini wanachama kwa pamoja huchukua maamuzi muhimu zaidi.

3. Aina za vyama vya ushirika

Kuna aina tofauti za vyama vya ushirika, kila kimoja kikiwa na mwelekeo na faida zake kwa wanachama. Vyama vingi vya ushirika vinaanzishwa karibu na bidhaa au huduma ya pamoja, huku asili ya pamoja ya bidhaa ikiwa msingi wa ushirikiano. Uchaguzi wa aina fulani ya ushirika inategemea maslahi ya biashara na njia ambayo wanachama wanataka kufanya kazi pamoja. Aina mbili za vyama vya ushirika vinavyojulikana zaidi ni vyama vya ushirika vya biashara na vyama vya ushirika vya ujasiriamali.

Ushirika wa biashara huzingatia kuwakilisha maslahi ya biashara ya wanachama wake. Hii ni pamoja na ununuzi wa pamoja, kushiriki gharama za utangazaji au usindikaji wa bidhaa kwa pamoja. Kwa kufanya kazi pamoja ndani ya ushirika wa biashara, wanachama wanaweza kufaidika na uchumi wa kiwango na nafasi nzuri zaidi katika soko. Aina hii ya ushirika ni bora kwa makampuni ambayo yanataka kuunganisha nguvu kufanya kazi kwa ufanisi zaidi na kuokoa gharama.

Ushirika wa biashara ni maarufu sana kati ya wajasiriamali waliojiajiri, kama vile wafanyabiashara huru. Katika fomu hii, wajasiriamali hufanya kazi pamoja katika miradi au kazi ambazo hawawezi kutekeleza kibinafsi. Faida kuu ni kwamba wateja wana sehemu moja ya kuwasiliana, wakati wanachama wa vyama vya ushirika wanahifadhi uhuru wao. Hii inafanya ushirika wa ujasiriamali kuwa fomu ya kisheria inayoweza kunyumbulika na kufikiwa kwa wataalamu ambao wanataka kushirikiana bila kuacha biashara zao wenyewe.

Mbali na fomu hizo kuu, kuna aina nyingine za vyama vya ushirika, kama vile vyama vya ushirika vya walaji na vyama vya uzalishaji, ambavyo kila kimoja kinalenga kuimarisha maslahi ya wanachama wake. Haijalishi ni aina gani utakayochagua, kanuni ya msingi inabakia kuwa wanachama wana nguvu pamoja na wanaweza kufikia zaidi kupitia ushirikiano kuliko walivyoweza peke yao.

3. Kwa nini vyama vya ushirika ni muhimu katika biashara ya Uholanzi

Vyama vya ushirika vimekuwa na jukumu muhimu katika uchumi wa Uholanzi tangu karne ya 19. Iliyoundwa ili kukabiliana na Mapinduzi ya Viwanda, ilitoa wajasiriamali wadogo, wakulima na wafanyakazi njia ya kujipanga dhidi ya nguvu ya soko ya wachezaji wakubwa. Uelewa wa vyama vya ushirika kama fomu ya kisheria unakua, ingawa haujulikani sana kuliko aina zingine kama vile BV au NV.

Umuhimu wa kisasa:

Rabobank: Benki kubwa zaidi ya ushirika nchini Uholanzi yenye zaidi ya â‚¬ bilioni 600 katika mali
FrieslandCampina: Kampuni kubwa ya kimataifa ya maziwa inayomilikiwa na wafugaji 16,000 wa maziwa
PLUS: Mlolongo wa maduka makubwa ambayo wajasiriamali huru hufanya kazi pamoja
Vyama vya ushirika vinaweza kutoa bidhaa au huduma kwa pamoja, kuwapa wanachama fursa ya kupata soko pana

Takwimu na athari: Uholanzi ina takriban vyama 2,500 vinavyofanya kazi kiuchumi, vinavyofanya kazi katika sekta kuanzia kilimo hadi huduma za afya. Mashirika haya yanahudumia mamilioni ya wanachama na kwa pamoja kuzalisha makumi ya mabilioni ya euro katika mauzo.

Faida kwa wanachama:

Kugawana gharama: Gharama za pamoja za ununuzi, uuzaji na usimamizi
Nguvu ya ununuzi wa pamoja: Nafasi bora ya mazungumzo na wasambazaji
Kuenea kwa hatari: Usambazaji wa hatari za ujasiriamali kwa wanachama wengi; kwa kushirikiana na wanachama wengine, mapato na hatari zinagawanywa kwa haki.
Uchumi wa wadogo: Upatikanaji wa masoko na huduma ambazo haziwezi kufikiwa kibinafsi

4. Jedwali la kulinganisha: Ushirika dhidi ya aina zingine za kisheria

Mtazamo	Ushirika	Kampuni ndogo ya kibinafsi	Chama	Ushirikiano
Dhima	Vibadala vya UA/BA/WA	Limited	hakuna	Pamoja na kadhaa
Usambazaji wa faida	Inaruhusiwa kwa wanachama	Ndio, kupitia gawio	Hairuhusiwi	Moja kwa moja kwa washirika
Haki za kupiga kura	Kidemokrasia (mwanachama 1 = kura 1)	Kulingana na hisa	Democratic	Kwa mshirika
Utu wa kisheria	Ndiyo	Ndiyo	Ndiyo	Hapana
Gharama za ujumuishaji	Hati ya mthibitishaji inahitajika	Hati ya mthibitishaji inahitajika	Hakuna mthibitishaji anayehitajika	Hakuna mthibitishaji anayehitajika
Ushuru wa shirika	Ndiyo	Ndiyo	Hapana (isipokuwa kampuni)	Hapana
Idadi ya chini ya wanachama	2	1	2	2
Fedha	Wanachama mara nyingi hufanya kama wadhamini wa mikopo; ufadhili unaweza kuwa mgumu bila mali iliyo wazi	Ufadhili kupitia mtaji wa hisa au mikopo	Chaguzi chache za ufadhili, mara nyingi hutegemea michango	Ufadhili wa washirika, mara nyingi michango ya kibinafsi

5. Hatua kwa hatua: Jinsi ushirika unavyofanya kazi kwa vitendo

Hatua ya 1: Kuelewa muundo na shirika

Ushirika una mashirika mbalimbali, kila moja ikiwa na jukumu lake:

Mkutano Mkuu wa wanachama:

Mwili wa juu zaidi ndani ya ushirika
Hufanya maamuzi muhimu kuhusu marekebisho ya vifungu vya ushirika, uteuzi wa bodi na mgawanyo wa faida.
Wanachama wote wana haki ya kupiga kura, bila kujali mchango wao wa kifedha
Mamlaka kuu ndani ya chama cha ushirika ni mkutano mkuu wa wanachama, ambapo wanachama hutumia haki zao za kupiga kura. Wanachama wenyewe wanakubaliana juu ya mgawanyo wa faida ndani ya ushirika. Sehemu ya faida, faida ya ziada, inagawanywa kwa wanachama kwa misingi ya prorata.

Bodi:

Usimamizi wa kila siku wa ushirika
Bodi inaingia mikataba kwa niaba ya ushirika
Kuwajibika kwa mkutano mkuu wa wanachama
Kusimamia shughuli za kila siku
Wajumbe wa bodi ya ushirika wamesajiliwa na Chemba ya Wafanyabiashara na wanawajibika kwa usimamizi wa ushirika.
Ushirika unaweza pia kuingia katika mikataba na wahusika wengine, ambayo lazima ielezwe katika vifungu vya ushirika. Kimsingi, wakurugenzi hawawajibikiwi kwa madeni yoyote yanayotokana na ushirika, isipokuwa katika kesi ya usimamizi mbovu.

Wajumbe:

Wamiliki wa vyama vya ushirika
Mteja na mmiliki wa kampuni
Haki ya kupata habari na ushiriki

Hatua ya 2: Aina za dhima

Wakati wa kuanzisha ushirika, uchaguzi lazima ufanywe kati ya aina tatu za dhima:

Wanachama wametengwa kabisa na dhima ya madeni
Fomu inayotumika zaidi kwa vyama vya ushirika vya kisasa
Hulinda mali za kibinafsi za wanachama
Katika kesi ya BA au WA ya vyama vya ushirika, bodi lazima iwasilishe orodha ya wanachama kwa Chama cha Wafanyabiashara kila mwaka. Tafadhali kumbuka: katika hali fulani, kama vile usimamizi mbaya, mkurugenzi anaweza kuwajibishwa kibinafsi.
Wanachama hawahusiki kabisa na dhima ya madeni
Fomu inayotumika zaidi kwa vyama vya ushirika vya kisasa
Hulinda mali za kibinafsi za wanachama

BA (Dhima Ndogo):

Wanachama wanadaiwa hadi kiasi kilichoamuliwa mapema
Mara nyingi hutumika kwa vyama vya ushirika ambapo wanachama wanataka kubeba sehemu sawa ya hatari
Upeo wa dhima umebainishwa katika vifungu vya ushirika
Wanachama wanaweza kuwajibishwa kwa pamoja na kwa pamoja
Sawa na muundo wa ushirika wa jumla
Hutumika mara chache kwa sababu ya hatari kubwa kwa wanachama
Ikiwa wanachama watachagua dhima ya kisheria (WA), wanawajibika kwa pamoja na kwa usawa kwa madeni.
Wanachama wanaweza kuwajibishwa kwa pamoja na kwa pamoja
Sawa na muundo wa ushirika wa jumla
Hutumika mara chache kwa sababu ya hatari kubwa kwa wanachama

Aina hizi tatu za dhima huamua ni kwa kiasi gani wanachama wanawajibika kifedha kwa madeni ya ushirika. Ushirika lazima ujumuishe UA, BA, au WA mwishoni mwa jina lake kwa mujibu wa utaratibu wake wa dhima.

UA (Dhima Isiyojumuishwa):

Wanachama wametengwa kabisa na dhima ya madeni
Fomu inayotumika zaidi kwa vyama vya ushirika vya kisasa
Hulinda mali za kibinafsi za wanachama

BA (Dhima Ndogo):

Wanachama wanadaiwa hadi kiasi kilichoamuliwa mapema
Mara nyingi hutumika katika vyama vya ushirika ambapo wanachama wanataka kubeba sehemu sawa ya hatari
Upeo wa dhima umebainishwa katika vifungu vya ushirika

WA (Dhima la Kisheria):

Wanachama wanaweza kuwajibishwa kwa pamoja na kwa pamoja
Sawa na muundo wa ushirika wa jumla
Hutumika mara chache kwa sababu ya hatari kubwa kwa wanachama

Hatua ya 3: Uanzishaji na usajili

Ushirika unaanzishwa rasmi kwa kuandaa hati ya notarial na kujiandikisha na Chama cha Wafanyabiashara.
Mthibitishaji huchota hati ya kuingizwa
Nakala za ushirika zimejumuishwa katika hati
Mthibitishaji husajili wanachama wote kama waanzilishi wenza
Hati ya notarial ina vifungu vya ushirika wa ushirika, ambapo mikataba na sheria muhimu zimewekwa. Nakala za ushirika wa vyama vya ushirika lazima zirekebishwe na mthibitishaji ili kufanya makubaliano yanayobadilika. Ushirika unapoanzishwa, masharti ya uanachama pia yanajumuishwa katika vifungu vya ushirika.
Mthibitishaji huchota hati ya kuingizwa
Nakala za ushirika zimejumuishwa katika hati
Mthibitishaji huorodhesha wanachama wote kama waanzilishi wenza
Hati ya notarial ina vifungu vya ushirika wa ushirika, ambapo mikataba na sheria muhimu zimewekwa. Nakala za ushirika wa vyama vya ushirika lazima zirekebishwe na mthibitishaji ili kufanya makubaliano yanayobadilika. Ushirika unapoanzishwa, masharti ya uanachama pia yanajumuishwa katika vifungu vya ushirika.
Mthibitishaji huchota hati ya kuingizwa
Nakala za ushirika zimejumuishwa katika hati
Mthibitishaji huorodhesha wanachama wote kama waanzilishi wenza

Usajili wa lazima:

Kujiandikisha na Sajili ya Biashara ya Chama cha Wafanyabiashara ndani ya siku 8
Omba nambari ya utambulisho wa VAT ikiwa inatumika
Usajili wa UBO (wamiliki wa mwisho wa manufaa) ni lazima
Leseni zozote mahususi za tasnia
Ushirika lazima uandikishwe katika Daftari la Biashara ili kufanya kazi rasmi
Kujiandikisha na Sajili ya Biashara ya Chama cha Wafanyabiashara ndani ya siku 8
Omba nambari ya utambulisho wa VAT ikiwa inatumika
Usajili wa UBO (wamiliki wa mwisho wenye manufaa) ni lazima
Leseni zozote mahususi za tasnia

Majukumu ya ushuru:

Kodi ya shirika la ushirika: kiwango cha kawaida kinatumika
Usajili wa VAT kwa mauzo zaidi ya â‚¬20,000
Kodi za mishahara ikiwa wafanyikazi wameajiriwa. Vyama vya ushirika lazima vizingatie mahitaji ya kisheria ya usimamizi na ripoti za kila mwaka. Kuna majukumu ya kila mwaka kwa ushirika kuandaa ripoti za kila mwaka.

Utawala na ripoti za mwaka za vyama vya ushirika

Utawala thabiti ndio uti wa mgongo wa kila ushirika. Sio tu kwamba ni hitaji la kisheria, pia inahakikisha kwamba ushirika unaweza kufanya kazi kwa uwazi na kuwajibika kwa wanachama wake na vyama vya nje. Iwe una ushirika wenye dhima ndogo (BA), dhima ya kisheria (WA) au dhima isiyojumuishwa (UA), majukumu ya usimamizi ni sehemu muhimu ya ujasiriamali wa vyama vya ushirika.

7. Faida na kodi katika vyama vya ushirika

Muundo wa kifedha wa vyama vya ushirika ni wa kipekee na unawapa wanachama fursa mbalimbali za kufaidika na mafanikio ya pamoja. Faida ya ushirika ina sehemu mbili: faida ya ugani na faida ya ushirika yenyewe. Faida ya ugani ni sehemu ya faida inayolipwa moja kwa moja kwa wanachama wa ushirika, kwa kawaida kulingana na mchango wao au kazi waliyofanya ndani ya ushirika. Hii inahakikisha kwamba wanachama wananufaika moja kwa moja kutokana na juhudi na ushirikiano wao.

Sehemu nyingine ni faida iliyobaki ndani ya ushirika. Faida hii inaweza kutumika kwa uwekezaji katika biashara, kama vile upanuzi, uvumbuzi au kuimarisha hali ya kifedha. Ushirika pia unaweza kuamua kugawa sehemu ya faida hii kwa wanachama, kulingana na kile kilichowekwa katika vifungu vya ushirika.

Kwa upande wa ushuru, ushirika hulipa ushuru wa shirika kwa faida iliyobaki baada ya usambazaji wa mapato yaliyobaki. Hii inafanya ushirika kulinganishwa na vyombo vingine vya kisheria kama vile makampuni ya kibinafsi yenye ukomo. Wanachama wa ushirika wanaofanya kazi kama wajasiriamali waliojiajiri, kwa mfano na umiliki wa pekee, hulipa ushuru wa mapato kwa faida yao wenyewe, ikijumuisha sehemu wanayopokea kama faida iliyoongezwa kutoka kwa ushirika.

Kwa kuongezea, ushirika lazima ujisajili na Usimamizi wa Ushuru na Forodha na utapewa nambari ya utambulisho wa VAT. Ushirika unalazimika kuwasilisha mapato ya VAT kwa mauzo yake. Wanachama wa ushirika wanaweza pia kujiajiri kwa madhumuni ya VAT na lazima watoze VAT wakati wa kupeleka ankara kwa ushirika. Hii inahakikisha kwamba nafasi ya kodi ya vyama vya ushirika na wanachama wake inabakia kuwa wazi na wazi, na kuruhusu wote kupata manufaa kamili ya ujasiriamali wa vyama vya ushirika.

6. Dhana potofu za kawaida kuhusu vyama vya ushirika

Kutoelewa 1: Vyama vya ushirika ni vya wakulima na sekta ya maziwa pekee Ingawa vyama vya ushirika vya kilimo ni muhimu kihistoria, siku hizi kuna vyama vya ushirika karibu kila sekta: nishati, afya, rejareja, usafiri na huduma. Kwa mfano, watu waliojiajiri wanaweza kufanya kazi pamoja katika ushirika ili kupata kazi kwa pamoja.

Dhana potofu ya 2: Vyama vya ushirika haviruhusiwi kupata faida Vyama vya ushirika vinaruhusiwa kusambaza faida kwa wanachama wao. Tofauti na chama ni kwamba mgawanyo wa faida unaruhusiwa, mradi tu hii inafanywa kwa mujibu wa kanuni za chama na kwa maslahi ya kimwili ya wanachama.

Dhana potofu ya 3: Wanachama wote wanawajibika kibinafsi kila wakati Katika kesi ya UA (dhima isiyojumuishwa), wanachama hawawajibiki kabisa kwa madeni ya ushirika. Wanachama wa zamani pia hawajajumuishwa katika dhima baada ya kusitishwa kwa uanachama wao.

Pro ncha: Epuka kutoelewana huku kwa kutoa taarifa wazi tangu mwanzo kuhusu aina iliyochaguliwa ya dhima na uwezekano ndani ya muundo wa ushirika.

7. Mfano wa vitendo: Ushirika wa Uholanzi uliofanikiwa

Uchunguzi kifani: FrieslandCampina â kutoka viwanda vya ndani vya maziwa hadi ushirika wa kimataifa

Hali ya awali (1871): Wakulima wa ndani wa maziwa huko Friesland walianzisha viwanda vidogo vya ushirika vya kusindika na kuuza maziwa kwa pamoja. Wakulima binafsi walikuwa wadogo sana kuweza kujadiliana moja kwa moja na wanunuzi wakubwa.

Hatua za kufanikiwa:

Ushirikiano wa ndani: Wakulima katika eneo fulani walikusanya maziwa yao
Bidhaa ya pamoja, yaani maziwa, huunda msingi wa ushirikiano ndani ya ushirika na ni muhimu kwa shughuli za pamoja za biashara.
Muunganisho na uchumi wa viwango: Vyama vidogo vya ushirika viliunganishwa na kuwa wachezaji wa kikanda
Kimataifa: Kupanuka kwa masoko ya nje kwa fursa bora za mauzo
Ubunifu na kisasa: Uwekezaji katika teknolojia na uvumbuzi wa bidhaa
Upataji wa kimkakati: Ukuaji kupitia ununuzi wa ndani na nje ya nchi

Matokeo ya sasa (2023):

Mtazamo	Idadi/Kiasi
Idadi ya wanachama (wafugaji wa maziwa)	16,000
Mauzo ya kila mwaka	€ 13 bilioni
Nchi za uendeshaji	100
Wafanyakazi duniani kote	23,000
Usindikaji wa maziwa kwa siku	Milioni ya 36 milioni

Kesi hii inaonyesha jinsi ushirika unavyoweza kukua kutoka kwa ushirikiano wa ndani hadi kuwa mchezaji wa kimataifa, huku wanachama wakinufaika kutokana na uchumi wa hali ya juu na nafasi nzuri ya soko.

8. Maswali yanayoulizwa mara kwa mara kuhusu maana ya ushirika

Swali la 1: Kuna tofauti gani kati ya ushirika na chama? Ushirika unaweza kusambaza faida kwa wanachama wake na kuangazia masilahi ya nyenzo, huku chama kikifuata malengo yanayofaa na hakiwezi kusambaza faida. Wote wawili wana utu wa kisheria na muundo wa usimamizi wa kidemokrasia.

Swali la 2: Je, vyama vya ushirika vinaweza kusambaza faida kwa wanachama? Ndiyo, hiyo ni tofauti muhimu kutoka kwa vyama. Vyama vya ushirika vinaweza kusambaza faida kwa wanachama, mradi tu hii imesemwa katika vifungu vya ushirika na inafanywa kwa mujibu wa ufunguo wa usambazaji uliokubaliwa.

Swali la 3: Je, chama cha ushirika hulipa kodi gani? Ushirika utatozwa kodi ya shirika (asilimia 25.8 kwa faida iliyozidi â‚¬395,000), VAT kwa mauzo na kodi za malipo ikiwa imeajiri wafanyakazi. Ushirika hulipa kodi hizi kwa njia sawa na vyombo vingine vya kisheria.

Swali la 4: Je, ushirika unafaa kwa watu waliojiajiri? Ndiyo, wajasiriamali waliojiajiri wanaweza kuanzisha ushirika kwa ajili ya ununuzi wa pamoja, kupata kandarasi, au kushiriki nafasi ya ofisi. Tafadhali kumbuka kuwa hii inaweza kuwa na matokeo kwa usalama wa kijamii na michango ya hifadhi ya jamii.

Swali la 5: Je, unavunjaje ushirika? Ushirika unavunjwa kwa uamuzi rasmi wa mkutano mkuu wa wanachama, ikifuatiwa na kufilisishwa na kufutiwa usajili na Chama cha Wafanyabiashara. Mali yoyote iliyobaki inasambazwa kwa mujibu wa vifungu vya ushirika. Katika tukio la kuvunjika au kufilisika, wanachama wa ushirika wanaweza kuwajibika kwa ushirika wenyewe kwa upungufu wowote.

9. Hitimisho: Mambo muhimu kuhusu maana ya ushirika

Mambo 5 muhimu zaidi kuhusu vyama vya ushirika:

Umiliki wa kidemokrasia: Wanachama ni wamiliki wa pamoja na wanatawala kidemokrasia wakiwa na haki sawa za kupiga kura
Dhima rahisi: Chaguo kati ya UA, BA, au WA huamua hatari za kibinafsi za wanachama
Faida za kiuchumi: Uchumi wa kiwango, ugawanaji wa gharama na uwezo wa ununuzi wa pamoja huimarisha nafasi ya soko
Usambazaji wa faida unaruhusiwa: Tofauti na vyama, vyama vya ushirika vinaweza kusambaza faida kwa wanachama
Wide mbalimbali ya maombi: Inafaa kwa sekta mbalimbali, kuanzia kilimo hadi huduma za kisasa

Ni wakati gani ushirika unafaa? Ushirika unafaa kwa wajasiriamali wanaotaka kufanya kazi pamoja lakini wabaki na uhuru wao, wanataka kununua au kuuza kwa pamoja, au wanaona udhibiti wa kidemokrasia kuwa muhimu.

Wakati haifai? Kwa maamuzi ya haraka, wawekezaji wa nje, au wakati wanachama wana maslahi tofauti ambayo ni vigumu kupatanisha.

Hatua ifuatayo: Je, unafikiria kuanzisha ushirika? Wasiliana na wakili au wakili kwa Sheria & Zaidi kwa ushauri maalum.

Action: Tathmini kama manufaa ya ujasiriamali wa vyama vya ushirika yanalingana na malengo ya biashara yako na kama uko tayari kuwekeza katika kufanya maamuzi ya kidemokrasia na ushiriki wa wanachama.