Mnamo Julai 1, 2017, nchini Uholanzi sheria ya kazi inabadilika…

Mnamo Julai 1, 2017, nchini Uholanzi sheria ya kazi inabadilika. Na kwa kuwa hali ya afya, usalama na kuzuia.

Masharti ya kufanya kazi huwa jambo muhimu katika uhusiano wa ajira. Waajiri na wafanyikazi wanaweza kufaidika na makubaliano ya wazi. Kwa sasa kuna utofauti mkubwa wa mikataba kati ya huduma za afya na usalama, madaktari wa kampuni na waajiri, ambayo inaweza kusababisha utunzaji duni. Kupambana na hali hii, serikali huanzisha mkataba wa kimsingi.

Serikali pia itazindua «Stappenplan Arbozorg». Mpango huu unapaswa kusababisha utekelezaji mzuri wa mpango wa afya na usalama ndani ya kampuni. Sio mwajiri tu, bali pia ushauri wa ajira au uwakilishi wa wafanyikazi na huduma ya afya ya nje na usalama itakuwa na jukumu katika mpango huu.

Je! Unajiuliza matokeo ambayo sheria mpya itakuwa na athari kwa shirika lako? Mnamo Juni 13, 2017 Wizara ya Mambo ya Jamii na Ajira iliwasilisha hati ya zana «Mabadiliko katika Sheria ya Kazi», ambapo unaweza kupata karatasi za hati, nyaraka na michoro juu ya mabadiliko katika sheria.

2017 06-13-

Kushiriki