Dhima ya wanahisa katika Uholanzi

Dhima ya wakurugenzi wa kampuni nchini Uholanzi daima ni mada inayojadiliwa sana. Kiasi kidogo kinachosemwa juu ya dhima ya wanahisa. Walakini, inafanyika kuwa wanahisa wanaweza kuwajibika kwa hatua zao ndani ya kampuni kulingana na sheria za Uholanzi. Wakati mshiriki anaweza kushtakiwa kwa vitendo vyake, hii inahusu dhima ya kibinafsi, ambayo inaweza kuwa na athari kubwa kwa maisha ya kibinafsi ya mbia. Kwa hivyo, ni muhimu kujua hatari kuhusu dhima ya wanahisa. Hali tofauti ambazo dhima ya wanahisa katika Uholanzi inaweza kutokea itajadiliwa katika nakala hii.

1. Majukumu ya wanahisa

Mbia anashiriki hisa za chombo kisheria. Kulingana na Msimbo wa Uholanzi wa Uholanzi, chombo kisheria kinalingana na mtu wa asili linapokuja suala la haki za mali. Hii inamaanisha kuwa chombo cha kisheria kinaweza kuwa na haki sawa na majukumu kama mtu wa kawaida na kwa hivyo kinaweza kufanya vitendo vya kisheria, kama vile kupata mali, kuingia katika mkataba au kufungua shauri ya kisheria. Kwa kuwa chombo halali kinapatikana tu kwenye karatasi, chombo cha kisheria kinapaswa kuwakilishwa na mtu wa kawaida, mkurugenzi (s). Wakati shirika la kisheria lina dhamana kwa uharibifu wowote unaotokana na vitendo vyake, wakurugenzi wanaweza kwa kesi zingine kuwajibika kwa kuzingatia dhima ya wakurugenzi. Walakini, hii inasababisha swali kama mbia anaweza kushtakiwa kwa vitendo vyake kuhusu suala la kisheria. Ili kuamua dhima ya wanahisa, majukumu ya wanahisa yanahitaji kuanzishwa. Tunaweza kutofautisha aina tatu za wajibu maalum kwa wanahisa: majukumu ya kisheria, majukumu ambayo hupatikana kutoka kwa nakala za kuingizwa na majukumu ambayo hupatikana kutoka kwa makubaliano ya wanahisa.

Dhima ya wanahisa

1.1 Majukumu ya wanahisa yanayopatikana kutoka kwa sheria

Kulingana na Msimbo wa Uholanzi wa Uholanzi, wanahisa wana jukumu moja muhimu: jukumu la kulipa kampuni kwa hisa wanayoipata. Jukumu hili linatokana na kifungu cha 2: 191 Msimbo wa Kiraia wa Kiholanzi na ndio jukumu la wazi kwa wanahisa ambalo linatokana na sheria. Walakini, kulingana na kifungu cha 2: 191 Msimbo wa Kiraia wa Uholanzi inawezekana kuainisha katika vifungu vya kuingizwa kwamba hisa sio lazima zilipwe kikamilifu mara moja:

Juu ya usajili wa kushiriki, kiasi cha gharama yake lazima kulipwe kwa kampuni. Inawezekana kutaja kwamba kiasi cha nominella, au sehemu ya kiasi cha nominella, inapaswa kulipwa tu baada ya muda fulani au baada ya kampuni kuita malipo. 

Walakini, ikiwa ushuru kama huo umejumuishwa katika vifungu vya kuingizwa, kuna kifungu kinacholinda wahusika wa tatu katika tukio la kufilisika. Ikiwa kampuni inakwenda kufilisika na hisa hazijalipwa kikamilifu na wanahisa, ama kwa sababu ya kielezeo katika nakala za kuingizwa kwa bahati mbaya, mtawala aliyeteuliwa analazimika kuhitaji malipo kamili ya hisa zote kutoka kwa wanahisa. Hii inatokana na kifungu cha 2: 193 Code ya Uholanzi:

Curator ya kampuni imewezeshwa kupiga simu na kukusanya malipo yote ya lazima ambayo bado hayajafanywa kuhusu hisa. Nguvu hii inapatikana bila kujali ni nini imeainishwa katika suala hili katika nakala za kuingizwa au huainishwa kulingana na kifungu cha 2: 191 Code Civil Civil.

Wajibu wa kisheria kwa wanahisa kulipia kikamilifu hisa wanazohitaji inamaanisha kuwa wanahisa kwa msingi wa jukumu la jumla ya hisa walizochukua. Haziwezi kushtakiwa kwa hatua za kampuni. Hii pia inatokana na kifungu cha 2:64 Code Civil Civil na kifungu cha 2: 175 Code Code Civil:

Mbia hajawajibika kwa kibinafsi kwa kile kinachofanywa kwa jina la kampuni na hajalazimika kuchangia hasara ya kampuni kwa zaidi ya yale aliyolipa au bado analazimika kulipia hisa zake.

1.2 Majukumu ya wanahisa yanayopatikana kutoka kwa nakala za kuingizwa

Kama ilivyoelezwa hapo juu, wanahisa wana jukumu moja tu la kisheria: kulipia hisa zao. Walakini, kwa kuongezea jukumu hili la kisheria, majukumu ya wanahisa pia yanaweza kuainishwa katika vifungu vya kuingizwa. Hii ni kwa mujibu wa kifungu cha 2: 192, aya ya 1 Code Code Civil:

Nakala za kuingizwa zinaweza, kuhusu hisa zote au hisa za aina fulani:

  1. taja kwamba majukumu fulani, ambayo yanafaa kufanywa kwa kampuni, kuelekea wahusika wa tatu au kati ya wanahisa kwa pande zote, yamefungwa kwa umiliki;
  2. ambatisha mahitaji ya umiliki;
  3. kuamua kuwa mbia, katika hali zilizoainishwa katika nakala za kuingizwa, analazimika kuhamisha hisa zake au sehemu yake au kutoa ofa ya kuhamisha hisa hiyo.

Kulingana na nakala hii, vifungu vya kuingizwa vinaweza kuainisha kwamba mbia anaweza kushtakiwa binafsi kwa deni la kampuni. Pia, masharti ya kufadhili kampuni yanaweza kuainishwa. Vifungu vile vinapanua dhima ya wanahisa. Walakini, vifungu kama hii haziwezi kuainishwa dhidi ya mapenzi ya wanahisa. Wanaweza kuainishwa tu wakati wanahisa wanakubaliana na vifungu. Hii inatokana na kifungu cha 2: 192, aya ya 1 Code Civil Civil:

Sharti au sharti kama ilivyoelekezwa katika sentensi iliyopita chini ya (a), (b) au (c) haiwezi kuwekwa kwa mbia dhidi ya mapenzi yake, hata chini ya hali au wakati wa kuainishwa.

Ili kuelezea majukumu ya ziada ya wanahisa katika vifungu vya kuingizwa, azimio la wanahisa lazima lichukuliwe na Mkutano Mkuu wa Wanahisa. Ikiwa mshiriki anapiga kura dhidi ya kuainisha majukumu ya ziada au mahitaji ya wanahisa katika vifungu vya kuingizwa, hawezi kushtakiwa kuhusu majukumu haya au mahitaji.

1.3 Majukumu ya wanahisa yanayopatikana kutoka kwa makubaliano ya wanahisa

Wanahisa wana uwezekano wa kuunda makubaliano ya wanahisa. Makubaliano ya wanahisa yanahitimishwa kati ya wanahisa na ina haki za ziada na wajibu kwa wanahisa. Makubaliano ya wanahisa yanatumika tu kwa wanahisa, haiathiri wahusika wengine. Ikiwa mshiriki haambati makubaliano ya wanahisa, anaweza kushtakiwa kwa uharibifu unaotokana na kutokuweza kufuata. Dhima hii itakuwa kwa msingi wa kutofuata makubaliano, ambayo inatokana na kifungu cha 6:74 Code Civil Civil. Walakini, ikiwa kuna mbia anayeshikilia hisa zote za kampuni, kwa kweli sio lazima kutengeneza makubaliano ya wanahisa.

2. Dhima ya vitendo visivyo halali

Karibu na majukumu haya maalum kwa wanahisa, dhima juu ya vitendo visivyo halali pia inapaswa kuzingatiwa wakati wa kuamua dhima ya wanahisa. Kila mtu analazimika kutenda kulingana na sheria. Wakati mtu anafanya kinyume cha sheria, anaweza kushtakiwa kwa kuzingatia kifungu cha 6: 162 Code Code Civil. Mshiriki ana jukumu la kuchukua hatua halali kwa wadai, wawekezaji, wauzaji na wahusika wengine. Ikiwa mbia anafanya kinyume cha sheria, anaweza kushtakiwa kwa hatua hii. Wakati mshiriki atatenda kwa njia ambayo mashtaka mabaya yanaweza kufanywa dhidi yake, kutenda kinyume cha sheria kunaweza kukubalika. Mfano wa kitendo kisicho halali na mbia kinaweza kuwa mauzo ya faida wakati ni dhahiri kuwa kampuni haiwezi kuwalipa wadai tena baada ya malipo haya.

Kwa kuongezea, kaimu haramu ya wanahisa wakati mwingine wanaweza kupata kuuza kuuza kwa watu wengine. Inatarajiwa kwamba mbia, kwa kiwango fulani, ataanza uchunguzi juu ya mtu huyo au kampuni anayotaka kuuza hisa zake. Ikiwa uchunguzi kama huo utadhihirisha kwamba kampuni ambayo mbia ameshikilia hisa labda haitaweza kutekeleza majukumu yake baada ya kuhamisha hisa, mbia huyo anatarajiwa kuzingatia masilahi ya wadai. Hii inamaanisha kuwa mbia anaweza chini ya hali zingine kuwajibika wakati atahamisha hisa zake kwa mtu wa tatu na uhamishaji huu unasababisha kampuni kukosa kulipa wadai wake.

3. Dhima ya watunga sera

Mwishowe, dhima ya wanahisa inaweza kutokea wakati mbia anafanya kama mtengenezaji sera. Kimsingi, wakurugenzi wana jukumu la kufanya kozi ya kawaida ya matukio ndani ya kampuni. Hili sio kazi ya wanahisa. Walakini, wanahisa wana uwezekano wa kuwapa wakurugenzi maagizo. Uwezo huu lazima uwe pamoja katika nakala za kuingizwa. Kulingana na kifungu cha 2: 239, aya ya 4 Msimbo wa Uraia wa Uholanzi, wakurugenzi wanapaswa kufuata maagizo ya wanahisa, isipokuwa maagizo haya ni kinyume na masilahi ya kampuni:

Nakala za kuingizwa zinaweza kutoa kwamba bodi ya wakurugenzi inastahili kutenda kulingana na maagizo ya chombo kingine cha shirika. Bodi ya wakurugenzi inalazimika kufuata maagizo isipokuwa haya hayapatani na masilahi ya shirika au ya biashara iliyoshikamana nayo.

Walakini, ni muhimu sana kwamba wanahisa watoe maagizo ya jumla tu.[1] Wanahisa hawawezi kutoa maagizo juu ya masomo fulani au vitendo. Kwa mfano, mbia haziwezi kumpa mkurugenzi maagizo ya kumfanya mfanyakazi afise kazi. Wanahisa wanaweza kuchukua jukumu la mkurugenzi. Ikiwa wanahisa wanafanya kama wakurugenzi, na wanaendesha kozi ya kawaida ya kampuni, wanaorodheshwa kama watunga sera na watachukuliwa kama wakurugenzi. Hii inamaanisha kuwa wanaweza kushtakiwa kwa uharibifu unaotokana na sera iliyofanywa. Kwa hivyo, wanaweza kushtakiwa kwa dhima ya wakurugenzi ikiwa kampuni itafilisika.[2] Hii inatokana na kifungu cha 2: 138, aya ya 7 Kanuni ya Kiraia ya Kiholanzi na kifungu cha 2: 248, aya ya 7 Msimbo wa Kiraia wa Uholanzi:

Kwa kusudi la kifungu cha sasa, mtu ambaye ameamua au kuamua sera ya shirika kana kwamba ni mkurugenzi, anafanana na mkurugenzi.

Kifungu cha 2: 216, aya ya 4 Code Code ya Uholanzi pia inasema kwamba mtu ambaye ameamua au amedhamiria sera ya kampuni hiyo ni sawa na mkurugenzi, na kwa hivyo anaweza kushtakiwa kwa dhima ya wakurugenzi.

4. Hitimisho

Kimsingi, kampuni inawajibika kwa uharibifu unaotokana na vitendo vyake. Katika hali fulani, wakurugenzi pia wanaweza kushtakiwa. Walakini, ni muhimu kuzingatia kwamba wanahisa wa kampuni pia wanaweza kushtakiwa kwa uharibifu katika hali fulani. Mshiriki haiwezi kutekeleza vitendo vya kila aina bila kutekelezwa. Wakati hii inaweza kuonekana kuwa ya mantiki, kwa vitendo umakini mdogo hulipwa kwa dhima ya wanahisa. Wanahisa wana majukumu ambayo hupatikana kutoka kwa sheria, vifungu vya kuingizwa na makubaliano ya wanahisa. Wakati wanahisa wanaposhindwa kufuata majukumu haya, wanaweza kushtakiwa kwa uharibifu uliosababishwa.

Zaidi ya hayo, wanahisa, kama kila mtu mwingine, wanapaswa kutenda kulingana na sheria. Kitendo kisicho halali kinaweza kusababisha dhima ya mbia. Mwishowe, mbia anapaswa kufanya kama mbia na sio kama mkurugenzi. Wakati mbia atakapoanza kufanya kozi ya kawaida ya matukio ndani ya kampuni, atakuwa sawa na mkurugenzi. Katika kesi hii, dhima ya wakurugenzi pia inaweza kutumika kwa wanahisa. Itakuwa busara kwa wanahisa kuweka hatari hizi akilini, kuzuia dhima ya wanahisa.

mawasiliano

Ikiwa una maswali au maoni baada ya kusoma nakala hii, tafadhali jisikie huru kuwasiliana na mr. Maxim Hodak, wakili wa Law & More kupitia maxim.hodak@lawandmore.nl, au mr. Tom Meevis, wakili wa Law & More kupitia tom.meevis@lawandmore.nl, au piga simu +31 (0) 40-3690680.

[1] ECLI: NL: HR: 1955: AG2033 (Forumbank).

[2] ECLI: NL: HR: 2015: 522 (Hollandse Glascentrale Beheer BV).

Kushiriki