Mkataba wa kujitegemea mara nyingi huhisi kama suluhisho la haraka, linalonyumbulika: unapakua kiolezo kutoka kwenye mtandao, ujaze jina lako na ukadirie, na uanze. Hapo ndipo hatari iko. Misemo inayoonekana kuwa isiyo na hatia inaweza kuwa na matokeo makubwa: kujiajiri bandia kwa sababu ya usimamizi mkali kupita kiasi (Sheria ya DBA), upeo usio wazi na kazi ya ziada isiyoisha, hasara au kutokuwa na uhakika kuhusu mali miliki, dhima ya upande mmoja bila kikomo, masharti ya malipo ya siku 60 au 90, au kifungu cha kukomesha kazi ambacho hufanya uondoaji wa mapema usiwezekane. Matokeo: majadiliano, miradi iliyokwama na gharama ambazo ungeweza kuziepuka.
Katika makala haya, tunaorodhesha mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea, kila wakati na: kwa nini hii ni hatari, ishara na bendera nyekundu, ni vifungu gani ungependa kujumuisha au kubadilisha, na vidokezo vya vitendo. Mifano yote inategemea sheria ya Uholanzi na mbinu za uajiri na ugawaji. Hii hukuruhusu kusaini, kufanya marekebisho au kutafuta ushauri wa kisheria kwa wakati ufaao kwa kujiamini. Je, uko tayari kwa ukaguzi wa kwanza? Kisha tuanze na ukaguzi wa kuzuia mkataba.
1. Je, mkataba wako wa kujitegemea upitiwe upya kwa kuzuia na Law & More
Uchanganuzi wa haraka wa mkataba hukuruhusu kuondoa hatari kubwa zaidi kabla ya kuanza - kivitendo, thabiti na mara nyingi bei nafuu kuliko kesi baadaye.
Kwa nini hii ni shimo
Makubaliano ya mfano na nia njema mara nyingi hufunika mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea: kujiajiri bandia (Wet DBA), upeo usio wazi, uhamisho wa IP uliokosa, dhima ya upande mmoja na usitishaji kazi usioweza kutekelezeka au makubaliano ya malipo.
Ishara na bendera nyekundu
Maneno ambayo yanahitaji kazi ya kibinafsi au kutoa haki ya kina ya maagizo; hakuna kifungu badala; kukosa uhamisho wa IP; bidhaa zisizo wazi; masharti ya malipo ya siku 60+; hakuna uwezekano wa kusitisha kwa muda au kutoka.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Kifungu cha kubadilisha au maneno yasiyoidhinishwa (DBA-ushahidi), uhamisho wa IP/leseni, upeo wazi na vigezo vya kukubalika, kikomo cha dhima chenye kikomo, mipango ya kuahirisha ya kukomesha na kuondoka, malipo ndani ya siku 14-30 na malipo ya mapema (kasoro).
Vidokezo vya manufaa
Kuwa na Law & More kagua makubaliano kabla ya kuanza, rekodi ushirikiano halisi (DBA), tuma mabadiliko yako katika mabadiliko ya wimbo na upange mkutano wa utangulizi usiolipishwa ili kubainisha vipaumbele.
2. Kujiajiri kwa uwongo: uhusiano wa mamlaka, kazi ya kibinafsi na Sheria ya DBA
Kujiajiri kwa uwongo hutokea wakati mshahara, kazi ya kibinafsi na mamlaka vinapokutana. Chini ya Sheria ya DBA, utekelezaji halisi una uzito zaidi kuliko maandishi.
Kwa nini hii ni shimo
Hii ni moja ya mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea. Athari ni kubwa: kodi ya mishahara ya ziada na michango, faini na upotevu wa posho ya mjasiriamali. Ulinzi wa sheria ya kazi bado unaweza kutumika.
Ishara na bendera nyekundu
Bendera nyekundu: ahadi ya lazima ya kibinafsi, hakuna uingizwaji, saa za kazi zisizobadilika au mahudhurio. Maagizo ya lazima ya kazi, taratibu za likizo au likizo ya ugonjwa na matumizi ya akaunti za kampuni kama mfanyakazi.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Jumuisha kifungu badala (kinaweza kubadilishwa kwa uhuru). Weka matokeo na mikataba ya ubora bila mamlaka ya mwajiri, bila saa za kazi, na kusisitiza uhuru.
Vidokezo vya manufaa
Hakikisha kwamba karatasi na mazoezi yanalingana: toa uhuru, ankara kwa jina lako mwenyewe, hakuna maombi ya likizo au kitambulisho cha kampuni. Tumia vifungu vya kielelezo kutoka kwa Utawala wa Ushuru na Forodha kama msingi, lakini vitengeneze kulingana na hali yako mahususi.
3. Maelezo ya kazi yasiyo wazi: upeo, uwasilishaji na kazi ya ziada
Ikiwa mgawo haueleweki, kazi itateleza bila kutambuliwa na masaa na matarajio yatatoka nje ya hatua. Hasa kwa bei maalum, majadiliano kuhusu 'kile kilichojumuishwa' yanaweza kutokea haraka. Hii ni moja ya vikwazo vinavyojaribu vya mkataba wa kujitegemea: ukosefu wa mfumo husababisha migogoro kuhusu kazi ya ziada na matatizo ya ankara.
Kwa nini hii ni shimo
Bila wigo wazi na matokeo ya mwisho, wahusika hutumia wakati kwa shughuli zisizo sahihi, haswa kwa bei maalum. Gharama na duru za marekebisho pia bado hazieleweki, na kusababisha majadiliano juu ya utoaji.
Ishara na bendera nyekundu
Angalia alama hizi nyekundu kabla ya kusaini au kuanza.
- Maelezo yasiyo wazi: 'kama ilivyojadiliwa' bila kufafanua au kuwasilishwa.
- Bei isiyobadilika bila orodha ya utendakazi/hatua muhimu.
- Baada ya kuhesabu bila kofia ya saa na bila kiwango kwa kila jukumu.
- Hakuna mpangilio wa gharama/gharama za usafiri.
- Hakuna vigezo vya kukubalika au duru za marekebisho.
Masharti ya kujumuishwa au kurekebishwa
Fafanua kwa uwazi yaliyomo na mipaka ya mgawo na upange kazi ya ziada mapema.
- Matrix ya upeo: ndani ya upeo/nje ya upeo na mawazo/tegemezi.
- Zinazoweza kuwasilishwa + hatua muhimu na tarehe za mwisho na vigezo vya kukubalika.
- Utaratibu wa ziada wa kazi: ombi la mabadiliko lililoandikwa, viwango, wakati wa kuongoza.
- Kikomo cha saa / dari ya bajeti na kupanda katika kesi ya kuzidi.
- Sera ya gharama: ni nini kinachojumuishwa, kinachotozwa kwa bei ya gharama.
Vidokezo vya manufaa
Ifanye kuwa thabiti na iweze kuthibitishwa, hata nje ya mkataba.
- Andika soW kwa ufupi kwa lugha rahisi kwa kila inayoweza kutolewa.
- Unganisha malipo kwa hatua muhimu au utoaji wa sehemu.
- Thibitisha mabadiliko ya upeo kwa barua pepe kabla ya utekelezaji.
- Omba pembejeo kutoka kwa mteja kwa wakati unaofaa na kumbuka utegemezi katika upangaji.
4. Haki miliki: uhamisho, leseni na haki za kwingineko
Haki miliki inaonekana kama suala dogo hadi utoaji unakaribia. Kisha inakuwa wazi ni nani anaruhusiwa kufanya nini na kanuni, maudhui au kubuni. Mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea inaweza kufupishwa kwa maneno machache: uhamisho, leseni, faili za chanzo na kwingineko.
Kwa nini hii ni shimo
Kwa mujibu wa sheria, hakimiliki ni ya mtayarishi. Mara nyingi kuna ubaguzi kwa wafanyikazi, lakini sio kwa wafanyikazi huru. Bila uhamisho wa moja kwa moja, mteja kwa kawaida hana umiliki, ni matumizi machache tu.
Ishara na bendera nyekundu
Je, hakuna mahali panasema 'uhamisho wa hakimiliki'? Je, hakuna makubaliano kuhusu faili chanzo, haki za matumizi ya kazi ya awali au vipengele vya wahusika wengine? Lugha isiyoeleweka kama vile 'kazi inabaki kuwa mali' bila wigo wazi wa leseni ni ishara ya onyo.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Andika: uhamisho wa hakimiliki kwa vitu vinavyowasilishwa, wakati wa uhamisho (baada ya malipo / uwasilishaji) na upeo wa leseni kwenye nyenzo zilizopo. Dhibiti ufikiaji wa faili chanzo na masharti ya mtu wa tatu/chanzo-wazi.
Vidokezo vya manufaa
Tumia lugha inayoeleweka (kisicho/haijashughulikiwa na uhamishaji) na uhusishe watayarishi wote halisi katika uhamishaji. Kubali kwa uwazi juu ya haki za kwingineko: onyesho au bila onyesho, ukiwa na au bila jina/nembo, baada ya kuenda moja kwa moja.
5. Kukomesha na muda: kukomesha mapema, vipindi vya taarifa na mipango ya kuondoka
Hapa ndipo mambo mara nyingi huharibika: mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea iko katika muda usiojulikana na ukosefu wa njia sahihi ya kuondoka. Kisha umekwama na kazi au gharama bila udhibiti wa uhamisho na makazi.
Kwa nini hii ni shimo
Katika kesi ya mkataba wa muda maalum bila kifungu cha kukomesha kwa muda, kukomesha mapema kwa kawaida haiwezekani. Iwapo hakuna vipindi wazi vya notisi na makubaliano ya kuondoka, hii itasababisha vilio, mijadala na miisho legelege kuhusu malipo na uhamisho.
Ishara na bendera nyekundu
Fahamu kuhusu mikataba ya muda maalum bila chaguo dhahiri la kusitishwa kwa muda, haki za kusitishwa kwa upande mmoja kwa mteja, masharti ya muda mrefu kupita kiasi, na hakuna makubaliano ya utatuzi, makabidhiano au ufikiaji wa faili chanzo mwishoni mwa mkataba.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Jumuisha kifungu cha 'kukomesha kwa muda kwa pande zote mbili' na vipindi vya notisi linganifu (km siku 14-30). Bainisha sababu za kusitishwa, mpangilio wa kuondoka (utatuzi wa pro rata, uwasilishaji/uhamisho, hali ya IP) na ratiba ya makabidhiano yenye matukio muhimu.
Vidokezo vya manufaa
Fanya aina ya muhula kuwa wazi (ya kudumu au isiyo na kikomo) na uunganishe malipo kwenye hatua muhimu hadi tarehe ya mwisho. Fanya kazi na orodha ya kutoka na upange uhamisho mapema. Kuwa na Law & More kukagua masharti ya kusitisha na kuondoka kabla ya kuanza.
6. Kazi ya kibinafsi na uingizwaji: matumizi ya wahusika wa tatu na wakandarasi wadogo
Ikiwa mkataba wako unakataza uingizwaji au uwekaji kandarasi mdogo, unaleta mwonekano wa kujiajiri kwako. Sheria ya DBA inaangazia kwa karibu kipengele cha 'kazi ya kibinafsi': kadiri unavyokuwa mkali katika kuhitaji kujifungua kibinafsi, ndivyo hatari ya kufuzu kama ajira na matatizo ya kuendelea kunapokuwa na ugonjwa au uhaba mkubwa.
Kwa nini hii ni shimo
Mchanganyiko wa ahadi ya lazima ya kibinafsi na haki pana ya kutoa maagizo ndiyo hasa DBA inataka kuzuia. Bila uingizwaji uliopangwa vizuri, unapoteza kubadilika, miradi inasimama, na bado haijulikani ni nani anayewajibika kwa kazi ya watu wengine wanaohusika.
Ishara na bendera nyekundu
Zingatia misemo kama vile 'mkandarasi pekee ndiye anayefanya kazi', marufuku kamili ya uwekaji kandarasi ndogo, au 'ubadilishaji tu baada ya ruhusa iliyoandikwa ya awali kwa kila nusu ya siku'. Saa zisizobadilika za kazi/mahudhurio na taratibu za likizo ya ndani au likizo ya ugonjwa huimarisha taswira ya kazi ya kibinafsi.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Jumuisha kifungu halisi cha uingizwaji (kinaweza kubadilishwa kwa uhuru, na sifa zinazofaa). Bainisha kuwa mkandarasi ataendelea kuwajibika kwa ubora, usalama na utii, ikijumuisha majukumu ya msururu (NDA, uhamisho wa IP, GDPR). Bainisha wajibu wa kuripoti unaposhirikisha wahusika wengine na jaribio la kukubalika linalowezekana.
Vidokezo vya manufaa
Hakikisha kwamba mazoezi na makaratasi yanawiana: anzisha hifadhi nyingine, ubadilishaji wa hati mapema kwa barua pepe, wahusika wengine waliopo kwenye NDA na vizuizi vya ufikiaji, na utumie orodha fupi ya ukaguzi (uwezo, usalama, IP/GDPR) kabla ya mtu yeyote kujiunga na mradi wako.
7. Dhima na malipo: mapungufu, kofia na uharibifu usiojumuishwa
Dhima mara nyingi huzingatiwa tu baada ya tukio. Miundo mingi haina mpangilio wa kina, ambayo ina maana kwamba kosa moja linaweza kusababisha madai yasiyo na kikomo na malipo mabaya kwa wahusika wengine. Hii inafanya majadiliano kuwa ghali na miradi kutokuwa na uhakika.
Kwa nini hii ni shimo
Hii ni mojawapo ya mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea: bila vikwazo, kutengwa na malipo ya wazi, hatari yako haina kikomo, hasa katika kesi ya IP au madai ya faragha yanayohusisha uharibifu wa tatu.
Ishara na bendera nyekundu
Jihadharini na maneno ambayo yanafungua mlango wa dhima isiyo na kikomo.
- "Mkandarasi anawajibika kikamilifu kwa uharibifu wote."
- Hakuna tofauti kati ya uharibifu wa moja kwa moja / usio wa moja kwa moja; hakuna kofia.
- Fidia pana "kwa madai yote ya wahusika wengine" bila udhibiti.
Masharti ya kujumuishwa au kurekebishwa
Weka mpangilio wa hatari unaoweza kutekelezwa kwa pande zote mbili.
- Kikomo cha dhima (kikomo): km hadi thamani ya ankara/zaidi yake.
- Kutengwa kwa uharibifu usio wa moja kwa moja: na michoro inapohitajika (nia/uzembe mkubwa, ukiukaji wa IP, ukiukaji wa data).
- Mchakato wa kufidia: wajibu wa kuripoti, ushirikiano, udhibiti wa ulinzi na suluhu.
- Wajibu wa kupunguza na bima: kizuizi cha uharibifu na wajibu wa sera unaofaa.
Vidokezo vya manufaa
Weka kwa ufupi, maalum na ulinganifu; hakuna hatari za njia moja zilizofichwa.
- Masharti ya kioo: kofia na vizuizi vinatumika kwa pande zote mbili.
- Unganisha vighairi kwa hatari mahususi (IE/GDPR), si 'kila kitu'.
- Kuwa na Law & More kagua vifungu ili kupata uwiano na upeo, IP na faragha.
8. Viwango na malipo: masharti, maendeleo, indexation na kusimamishwa
Mtiririko wa pesa unaweza kufanya au kuvunja kazi yako. Mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea mara nyingi huwa katika masharti ya malipo ya muda mrefu, gharama zisizo wazi na hakuna haki ya kusimamishwa au riba katika tukio la malipo ya kuchelewa.
Kwa nini hii ni shimo
Bila makubaliano madhubuti ya malipo, unabadilisha hatari ya ukwasi kwako mwenyewe. Kwa bei zisizobadilika au kukokotoa baada ya kukokotoa bila kikomo, mijadala husababisha kucheleweshwa kwa ankara na mkazo wa mtiririko wa pesa.
Ishara na bendera nyekundu
Jihadharini na masharti ya malipo ya siku 60–90, hakuna malipo ya mapema, 'malipo baada ya kukubalika kwa ndani' au kutolewa kwa PO. Pia hatari: mabadiliko ya kiwango cha upande mmoja na mteja na hakuna mipango ya gharama au indexation.
Masharti ya kujumuisha au kubadilisha
Anzisha malipo ndani ya siku 14-30, ukitumia ankara za mapema au muhimu na faharasa ya kila mwaka. Jumuisha haki za kusimamishwa, kubaki hadi malipo, riba ya kisheria na gharama zinazofaa za ukusanyaji; mfumo wa gharama na vikomo vya saa.
Vidokezo vya manufaa
Ankara mara moja kwa kila hatua iliyo na nambari kamili ya PO na uthibitisho wa kuwasilishwa. Tuma vikumbusho kwa wakati unaofaa, toa arifa rasmi za chaguo-msingi na kusimamisha kazi katika tukio la kutolipa; kuwa na Law & More rekebisha vifungu vyako vya malipo.
9. Usiri na kizuizi cha ushindani: NDA, kutoshindana na vifungu vya uhusiano
NDA na vifungu vya ushindani mara nyingi hupitishwa bila ubaguzi na kwa hivyo ni pana sana. Hii sio tu inaongeza hatari ya dai lako, lakini pia inaweza kuzuia uhuru wako wa biashara na hata kuimarisha taswira ya uhusiano wa ajira ikiwa vifungu ni 'vizuizi' sana.
Kwa nini hii ni shimo
Usiri mpana kupita kiasi huzuia kazi yako na utumiaji tena wa maarifa ya jumla. Kifungu kisicho cha ushindani au uhusiano ambacho kinaenda mbali sana kinaweza kuzuia kazi zako zinazofuata na pia haifai katika uhusiano wa kujitegemea kutoka kwa mtazamo wa DBA.
Ishara na bendera nyekundu
Zingatia haya kabla ya kusaini.
- NDA isiyo na kikomo: hakuna madhumuni, hakuna muda, hata kwa habari inayopatikana kwa umma.
- Kamili isiyo ya kushindana: 'hakuna kazi kwa washindani' bila sekta/eneo/muda.
- Kifungu cha uhusiano kwenye anwani zote (pamoja na miongozo iliyofichika) yenye adhabu za juu, za upande mmoja.
- Unilateralism: usiri na adhabu zinatumika tu kwa mkandarasi.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Weka kizuizi madhubuti na kwa kazi.
- NDA kwa madhumuni mahususi isipokuwa (hadharani, tayari inajulikana, iliyoundwa kwa kujitegemea) na muda unaofaa.
- Inayolengwa isiyo ya kushindana au, ikiwezekana, kifungu cha uhusiano: mdogo kwa orodha ya wateja, shughuli wazi, muda unaofaa na eneo.
- Kifungu cha adhabu ni sawa na linganifu, na haki ya kupunguza na uharibifu dari.
- Tumia na utumie tena: kuchonga kwa maarifa ya jumla, zana na violezo.
Vidokezo vya manufaa
Fanya mikataba thabiti na iweze kuthibitishwa.
- Omba orodha ya wateja au mshindani badala ya kupiga marufuku tasnia.
- Chagua kimsingi kwa kifungu cha uhusiano; kutoshindana tu ikiwa ni lazima kabisa.
- Tia alama maelezo ya siri na utumie ufikiaji unaohitaji kujua.
- Hebu Law & More kaza NDA/vifungu vyako kulingana na uwiano na utii wa DBA.
10. Faragha na data: makubaliano ya usindikaji, usalama na ukiukaji wa data
Kushiriki data ya kibinafsi bila makubaliano wazi ya faragha kunaleta shida. Mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea mara nyingi iko katika NDA zisizo wazi ambazo hazidhibiti majukumu (GDPR), usalama na uvunjaji wa data. Hii inakuacha bila mwelekeo ikiwa mambo yataenda vibaya.
Kwa nini hii ni shimo
Bila ufafanuzi wazi wa majukumu (kidhibiti dhidi ya kichakataji) na makubaliano madhubuti ya usalama na kuripoti, unaweza kuwa na hatari ya madai, miradi iliyokwama na matatizo ya GDPR. Sheria haiangalii karatasi tu, bali pia katika utekelezaji halisi.
Ishara na bendera nyekundu
Jihadharini na alama hizi nyekundu katika mikataba na mazoezi.
- NDA pekee; hakuna mikataba ya usindikaji.
- Ufikiaji wa data usio na kikomo bila hitaji la kujua.
- Hakuna makubaliano juu ya ukiukaji wa data, ukataji miti au kufuta.
- Matumizi ya bure ya wakandarasi wadogo bila wajibu wa kupitisha (kifungu cha mnyororo).
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Weka masharti madhubuti ya faragha katika mkataba (tenganisha VWO au jumuishi).
- Ufafanuzi wa jukumu chini ya GDPR na ukomo wa madhumuni ya usindikaji.
- Hatua za usalama: matrix ya ufikiaji, usimbaji fiche, ukataji miti, chelezo.
- Utaratibu wa ukiukaji wa data na makataa madhubuti ya kuripoti na majibu ya tukio.
- Idhini ya kichakataji kidogo na wajibu wa msururu (NDA/IE/GDPR).
- Kupunguza data, muda wa kuhifadhi na kurejesha/kufuta data mwishoni mwa mkataba.
Vidokezo vya manufaa
Weka kikomo kile unachopokea na unachoshiriki, na uhakikishe kwamba unafuata sheria.
- Fanya kazi na mazingira tofauti na ufikiaji wa upendeleo mdogo.
- Weka rejista ya uchakataji na ufuatilie mtiririko wa data.
- Jaribu mchakato wa tukio lako (meza ya mezani) na maamuzi ya hati.
- Kuwa na Law & More kagua mikataba yako ya uchakataji na vifungu vya usalama.
11. Mahali pa kazi na rasilimali: ufikiaji, zana, usalama na afya na usalama
Mahali unapofanya kazi na ni rasilimali gani unayotumia pia huamua hatari yako. Ushirikiano wa kupita kiasi katika shirika (majukumu ya ofisi, ratiba za ndani, akaunti za kampuni) huongeza hatari ya DBA, ilhali kutotosheleza kwa upandaji/kutoka nje na mikataba ya BYOD iliyolegea husababisha kuvuja kwa data, matatizo ya utoaji leseni na majadiliano kuhusu usalama na uharibifu.
Kwa nini hii ni shimo
Makubaliano ya mahali pa kazi na ufikiaji yanaathiri moja kwa moja mamlaka, usalama na usalama. Mahudhurio ya lazima, taratibu za ndani na zana kamili za mfanyakazi zinaweza kuibua taswira ya ajira. Wakati huo huo, zana isiyoeleweka (nani hutoa nini, haki gani, usalama gani) huongeza hatari ya matukio, na kusababisha madai, kupungua na kupoteza data au IP.
Ishara na bendera nyekundu
Jihadharini na ishara kwamba hatari za DBA na usalama zinaongezeka kabla ya kuanza au kupanua. Bila mifumo iliyo wazi, hatari ya hitilafu na mijadala huongezeka, hasa pale wahusika wengi wanaposhiriki ufikiaji.
- Inahitaji ofisi/ratiba na taratibu za likizo ya ndani kana kwamba wewe ni mfanyakazi.
- Haki za mfumo zisizo na kikomo bila hitaji la kujua au kukata miti; hakuna mahitaji ya MFA/VPN.
- BYOD bila mahitaji ya usalama (usimbaji fiche, antivirus) au kupunguza data.
- Hakuna mchakato wa kuorodhesha: hakuna tarehe ya mwisho ya kubatilisha akaunti na kurejesha rasilimali.
- Maagizo yasiyoeleweka ya usalama/afya na usalama wakati wa kufanya kazi kwenye tovuti; haijulikani ni nani hutoa PPE/zana.
- Leseni na kutokuwa na uhakika wa umiliki kuhusu programu, maunzi na usanidi ulioundwa.
Masharti ya kujumuishwa au kurekebishwa
Rekodi kwa ufupi na haswa kile kinachoruhusiwa, kinachohitajika na ni nani anayewajibika. Taja kwa uwazi uhuru na usimamizi unaotegemea matokeo, si usimamizi unaotegemea mahudhurio, na uhakikishe usalama na kuondoka.
- Ufikiaji wa matrix na usalama: upendeleo mdogo, MFA/VPN, ukataji miti, usiri.
- Sera ya zana/BYOD: mahitaji ya vifaa, sasisho, usimbaji fiche; ambaye hutoa/kutunza.
- Usalama na afya na usalama katika eneo: kufuata maagizo, PPE, wajibu wa kuripoti tukio.
- Leseni na umiliki: anayelipia na kumiliki maunzi/programu na usanidi.
- Makataa ya kuabiri/kutoka kwenye ndege: kuunda akaunti, kadi muhimu, kurejesha data na kufuta.
Vidokezo vya manufaa
Weka makaratasi na ufanyie mazoezi kwa ukamilifu na ufanyie kazi na orodha za ukaguzi. Hii itakusaidia kuepuka mshangao mwanzoni na mwisho na kupunguza hatari za DBA na usalama.
- Anza na uondoke kwenye orodha hakiki: akaunti, haki, rasilimali, kurejesha data, makabidhiano ya IP.
- Kutenganisha: mazingira tofauti ya mpangaji/mradi; hakuna wasifu wa kawaida wa mfanyakazi.
- Kupotoka kwa hati kwa barua pepe (nyumbani/ofisini, haki za ziada) na tarehe za mwisho.
- Jaribu kuondoka kwako: kubatilisha ufikiaji na ukataji miti ndani ya masaa 24; thibitisha ufutaji wa data.
12. Uchaguzi wa sheria na jukwaa: sheria inayotumika, mahakama yenye uwezo na utatuzi mbadala wa migogoro
Bila uchaguzi wazi wa sheria na kongamano, mzozo utasababisha mchakato wa gharama kubwa kuamua wapi na chini ya sheria ipi mzozo huo unapaswa kutatuliwa. Hii ni mojawapo ya mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea: unapoteza muda, pesa na uwezo wa mazungumzo kabla ya maudhui kujadiliwa.
Kwa nini hii ni shimo
Kwa kukosekana kwa chaguo au chaguo lisilofaa, sheria changamano za rufaa hutumika na mhusika mwingine anaweza kufanya biashara kwenye mijadala, hivyo kusababisha viwango vya juu zaidi na usaidizi mdogo kwako.
Ishara na bendera nyekundu
Kutengwa kwa sheria ya Uholanzi, usuluhishi wa kipekee wa kigeni, kesi ya lazima nje ya nchi, mahitaji ya lugha ambayo yanakunyima faida, au marufuku ya mashauri ya muhtasari/hatua za muda.
Masharti ya kujumuisha au kurekebisha
Chagua kwa uwazi sheria ya Uholanzi, mahakama yenye uwezo nchini Uholanzi, na uanzishe ngazi ya kupanda: mashauriano > upatanishi > (hiari) usuluhishi au mahakama. Amua lugha na mahali pa kusuluhisha mizozo na uhifadhi haki ya hatua za muda.
Vidokezo vya manufaa
Angalia 'vita vya fomu' (ambazo sheria na masharti yake hutumika), rekebisha chaguo lako la jukwaa kulingana na ushahidi wako na mashahidi, na uhakikishe kuwa hatua za haraka zinaweza kuchukuliwa mbele ya mahakama ya Uholanzi; kuwa na Law & More kagua hii mapema.
13. Utoaji na ubora: vigezo vya kukubalika, kupima na dhamana
Kukamilika ni wakati ambapo matarajio yanagongana na ukweli. Bila vigezo vya wazi vya kukubalika, makubaliano ya majaribio na dhamana, mradi unaweza kukabiliwa na marudio yasiyoisha, malipo yaliyozuiwa na majadiliano kuhusu kile kinachojumuisha "kukamilisha" - kimsingi mojawapo ya mitego inayojaribu ya mkataba wa kujitegemea.
Kwa nini hii ni shimo
Malipo mara nyingi huhusishwa na kukubalika. Ikiwa kukubalika hakudhibitiwi kabisa, mteja anaweza kuchelewesha, marekebisho yanaweza kuendelea na hatari hubadilika kabisa kwa mkandarasi.
Ishara na bendera nyekundu
Maneno yasiyoeleweka na malengo wazi hutabiri shida za kukubalika. Jihadharini na lugha ambayo haijaribu chochote na kuacha kila kitu wazi, au, kinyume chake, hakikisho kamili ambazo haziwezekani.
- “Uwasilishaji kwa mujibu wa matakwa/maelekezo ya mteja” bila vigezo au tarehe ya mwisho.
- "Kukubalika baada ya idhini ya ndani" bila utaratibu, majukumu au tarehe.
- Hakuna tarehe ya mwisho ya kukubalika au "raundi za marekebisho zisizo na kikomo".
- Dhamana kamili za "bila hitilafu" au "inafaa kwa madhumuni yoyote" bila upeo.
Masharti ya kujumuishwa au kurekebishwa
Anzisha utaratibu wa kukubalika ulio na vigezo, tarehe za mwisho na uokoaji. Unganisha uwasilishaji kwa sehemu muhimu na upange kile kitakachofanyika ikiwa utakataliwa.
- Kipindi cha kukubalika (km siku 5-10 za kazi) na kukataliwa kwa maandishi au kibali.
- Vigezo vya lengo na ukali; kukarabati na kurudia tarehe za mwisho.
- Kukubalika kwa uwongo kwa kukosekana kwa jibu au kuamuru.
- Kipindi cha udhamini (kwa mfano siku 30-90) kwa kurejesha makosa; matengenezo tofauti.
Vidokezo vya manufaa
Onyesha toleo la kufanya kazi kabla ya uwasilishaji rasmi na urekodi data ya jaribio, majukumu na matokeo. Unganisha ankara kwenye hatua muhimu zinazokubalika na uhifadhi orodha inayoshirikiwa ya kasoro ili kuepuka mijadala.
Hitimisho
Sentensi ndogo, matokeo makubwa: uhuru wa uwongo, upeo unaoenea, uhamishaji wa IP uliokosa, dhima isiyo na kikomo, masharti ya malipo ya muda mrefu, NDA pana kupita kiasi, makubaliano ya faragha yanayotetereka, mahali pa kazi/ufikiaji usioeleweka, chaguo lisilofaa la mijadala na taratibu zisizo wazi za kukubalika. Je, unatambua bendera zozote nyekundu? Simamisha, jadiliana upya na hakikisha kwamba makaratasi na mazoezi yanawiana. Andika kila mabadiliko na ufuatilie hatua muhimu, malipo na uondoke.
Unataka uhakika kabla ya kuanza? Hebu Law & More kagua kwa kuzuia mkataba wako na ushirikiano halisi. Haraka, pragmatiki na lugha nyingi, kwa jicho la kufuata DBA na usawa wa kibiashara. Ratibu mkutano wa utangulizi usiolipishwa na uchukue hatua ya kwanza leo kuelekea kuajiriwa bila kujali au kuajiriwa Law & More.