blogu

Katika kesi za jinai, mshitakiwa hufunguliwa mashtaka na Ofisi ya Mwendesha Mashtaka wa Umma (OM). OM inawakilishwa na mwendesha mashtaka wa umma. Kesi ya jinai kawaida huanza na polisi, baada ya hapo mwendesha mashtaka huamua kama atamfungulia mashtaka mshukiwa. Iwapo mwendesha mashtaka wa umma ataendelea kumshtaki mshukiwa, kesi hiyo itaisha […]

Ikiwa hukubaliani na uamuzi wa IND, unaweza kuupinga au kuukata rufaa. Hii inaweza kusababisha kupokea uamuzi unaofaa kuhusu ombi lako. Pingamizi Uamuzi usiofaa juu ya ombi lako IND itatoa uamuzi juu ya ombi lako kwa njia ya uamuzi. Ikiwa uamuzi mbaya umefanywa

kuanzishwa Law & More hivi majuzi alimshauri mfanyakazi wa Wijeindhoven Foundation katika ombi lake kwa Bodi ya Haki za Kibinadamu (College Rechten voor de Mens) kuhusu kama taasisi hiyo ilifanya ubaguzi uliopigwa marufuku kwa misingi ya ngono kwa sababu ya ujauzito wake na kushughulikia malalamiko yake ya ubaguzi kwa uzembe. Bodi ya Haki za Binadamu ni

Makampuni mara kwa mara huleta wafanyakazi kutoka nje ya nchi hadi Uholanzi. Kutambuliwa kama mfadhili ni lazima ikiwa kampuni yako inataka kuomba kibali cha kuishi kwa mojawapo ya madhumuni yafuatayo ya kukaa: wahamiaji wenye ujuzi wa juu, watafiti kwa maana ya Maelekezo ya EU 2016/801, utafiti, jozi au kubadilishana. Je, unatuma maombi ya Kutambuliwa lini

Kisheria, chama ni chombo cha kisheria chenye wanachama. Chama kinaundwa kwa madhumuni maalum, kwa mfano, chama cha michezo, na kinaweza kutengeneza sheria zake. Sheria inatofautisha kati ya muungano wenye uwezo kamili wa kisheria na muungano wenye uwezo mdogo wa kisheria. Blogu hii inajadili mambo muhimu ya uhusiano na

Mojawapo ya njia za kusitisha mkataba wa ajira ni kwa kuingia katika hali ya utatuzi. Lakini chini ya hali gani hali ya utatuzi inaweza kuingizwa katika mkataba wa ajira, na mkataba wa ajira unaisha lini baada ya hali hiyo kutokea? Ni nini hali ya utatuzi? Wakati wa kuandaa mkataba wa ajira, uhuru wa kimkataba unatumika kwa

Kwa waajiri wengi, inavutia kuwapa wafanyikazi mkataba bila masaa maalum ya kazi. Katika hali hii, kuna chaguo kati ya aina tatu za mikataba ya simu: mkataba wa simu na makubaliano ya awali, mkataba wa min-max na mkataba wa saa sifuri. Blogu hii itajadili lahaja ya mwisho. Yaani, nini maana ya mkataba wa saa sifuri

Unapofanya kazi kama mfanyakazi, una haki ya kulipwa. Vipimo vinavyozunguka malipo ya mishahara vinadhibitiwa katika mkataba wa ajira. Ikiwa mwajiri hajalipa mishahara (kwa wakati), iko katika hali ya msingi na unaweza kuwasilisha madai ya ujira. Wakati wa kuwasilisha madai ya mshahara? Kuna kadhaa

Ilani ya chaguo-msingi ni nini? Kwa bahati mbaya, hutokea mara nyingi kutosha kwamba mhusika anashindwa kutimiza wajibu wake, au anashindwa kufanya hivyo kwa wakati au ipasavyo. Notisi ya chaguo-msingi humpa mhusika fursa nyingine ya (ipasavyo) kutii ndani ya muda unaofaa. Baada ya kumalizika kwa muda unaofaa - uliotajwa katika

Waajiri huchakata data nyingi juu ya wafanyikazi wao kwa wakati. Data hii yote imehifadhiwa kwenye faili ya wafanyakazi. Faili hii ina data muhimu ya kibinafsi na, kwa sababu hii, ni muhimu kwamba hii ifanyike kwa usalama na kwa usahihi. Waajiri wanaruhusiwa kwa muda gani (au, katika hali nyingine, wanahitajika) kuweka data hii? Katika

Kama mwajiri, ni muhimu kuhifadhi data ya wafanyakazi wako vizuri. Kwa kufanya hivyo, unalazimika kuweka rekodi za wafanyikazi za data ya kibinafsi ya wafanyikazi. Wakati wa kuhifadhi data kama hiyo, Sheria ya Faragha ya Udhibiti Mkuu wa Ulinzi wa Data (AVG) na Sheria ya Utekelezaji Kanuni ya Jumla ya Ulinzi wa Data (UAVG) lazima zizingatiwe. AVG inaweka

Mtaji wa hisa ni nini? Mtaji wa hisa ni usawa uliogawanywa katika hisa za kampuni. Ni mtaji ulioainishwa katika makubaliano ya kampuni au vifungu vya ushirika. Mtaji wa hisa wa kampuni ni kiasi ambacho kampuni imetoa au inaweza kutoa hisa kwa wanahisa. Mtaji wa hisa pia ni sehemu ya madeni ya kampuni. Madeni ni madeni

Ingawa mikataba ya muda maalum ya ajira ilikuwa ubaguzi, inaonekana kuwa sheria. Mkataba wa ajira wa muda maalum pia huitwa mkataba wa ajira wa muda. Mkataba kama huo wa ajira unahitimishwa kwa muda mdogo. Mara nyingi huhitimishwa kwa miezi sita au mwaka. Aidha, mkataba huu pia unaweza kuhitimishwa

Kashfa na kashfa ni maneno ambayo yanatoka kwa Kanuni ya Jinai. Ni uhalifu unaoadhibiwa kwa faini na hata vifungo vya jela, ingawa, nchini Uholanzi, ni nadra mtu kuishia gerezani kwa kashfa au kashfa. Haya ni maneno ya jinai. Lakini mtu mwenye hatia ya kashfa au kashfa pia anafanya kitendo kisicho halali (Kifungu 6:162).

Ndiyo na hapana! Kanuni kuu ni kwamba mwajiri halazimiki kutoa mpango wa pensheni kwa wafanyikazi. Kwa kuongezea, kimsingi, wafanyikazi hawalazimiki kushiriki katika mpango wa pensheni unaotolewa na mwajiri. Katika mazoezi, hata hivyo, kuna hali nyingi ambapo sheria kuu hii haitumiki, na kuacha mwajiri

Kila mfanyakazi wa kampuni lazima awe na uwezo wa kufanya kazi kwa usalama na afya. Sheria ya Masharti ya Kazi (iliyofupishwa zaidi kama Arbowet) ni sehemu ya Sheria ya Afya na Usalama Kazini, ambayo inajumuisha sheria na miongozo ya kukuza mazingira salama ya kufanyia kazi. Sheria ya Masharti ya Kazi ina majukumu ambayo waajiri na wafanyikazi wanapaswa kuzingatia.

Ikiwa unataka kukusanya deni lililobaki baada ya muda mrefu, kunaweza kuwa na hatari kwamba deni limezuiliwa kwa muda. Madai ya uharibifu au madai yanaweza pia kuzuiwa kwa muda. Je, maagizo ya daktari hufanya kazi gani, ni vipindi gani vya kizuizi, na vinaanza lini kufanya kazi? Je, ni kizuizi gani cha madai? Dai limezuiliwa kwa muda ikiwa mkopeshaji

Dai ni hitaji ambalo mtu analo kwa mwingine, yaani, mtu au kampuni. Dai mara nyingi huwa na dai la pesa, lakini pia linaweza kuwa dai la kutoa au kudai kutoka kwa malipo yasiyostahili au dai la uharibifu. Mkopeshaji ni mtu au kampuni inayodaiwa a

Ikiwa baba hawezi kumtunza na kumlea mtoto, au mtoto anatishiwa sana katika ukuaji wake, kukomesha mamlaka ya mzazi kunaweza kufuata. Katika visa vingi, upatanishi au usaidizi mwingine wa kijamii unaweza kutoa suluhu, lakini kukomesha mamlaka ya mzazi ni jambo linalopatana na akili ikiwa hilo halitafaulu. Katika hali gani baba anaweza

Kufanya kazi rahisi ni faida inayotafutwa baada ya ajira. Kwa kweli, wafanyikazi wengi wangependa kufanya kazi kutoka nyumbani au kuwa na saa rahisi za kufanya kazi. Kwa kubadilika huku, wanaweza kuchanganya vyema kazi na maisha ya kibinafsi. Lakini sheria inasemaje kuhusu hili? Sheria ya Kufanya Kazi Inayobadilika (Wfw) inawapa wafanyikazi haki ya kufanya kazi kwa urahisi. Wanaweza kuomba kwa

Kukiri na mamlaka ya wazazi ni maneno mawili ambayo mara nyingi huchanganywa. Kwa hivyo, tunaelezea nini wanamaanisha na wapi wanatofautiana. Shukrani Mama ambaye mtoto amezaliwa moja kwa moja ni mzazi halali wa mtoto. Vile vile hutumika kwa mpenzi ambaye ni mshirika aliyeolewa au aliyesajiliwa kwa mama kwenye

Wafanyakazi wana wajibu fulani wa kutimiza wanapokuwa wagonjwa na wagonjwa. Mfanyakazi mgonjwa lazima aripoti mgonjwa, atoe habari fulani na azingatie kanuni zaidi. Utoro unapotokea, mwajiri na mwajiriwa wana haki na wajibu. Kwa muhtasari, haya ni majukumu ya msingi ya mfanyakazi: Mfanyakazi lazima aripoti mgonjwa kwa

Kila mwaka, serikali huongeza kiasi cha alimony kwa asilimia fulani. Hii inaitwa indexation ya alimony. Ongezeko hilo linategemea ongezeko la wastani la mishahara nchini Uholanzi. Indexation ya alimony ya mtoto na mpenzi ina maana ya kurekebisha ongezeko la mishahara na gharama ya maisha. Waziri wa Sheria anaweka

#MeToo, tamthilia inayohusu Sauti ya Uholanzi, utamaduni wa woga katika De Wereld Draait Door, na kadhalika. Habari na mitandao ya kijamii imejaa hadithi kuhusu tabia mbovu mahali pa kazi. Lakini ni nini jukumu la mwajiri linapokuja suala la tabia ya kupita kiasi? Unaweza kusoma juu yake katika blogi hii. Nini

Watu wengi wanajua makubaliano ya pamoja ni nini, faida zake na ni ipi inawahusu. Hata hivyo, watu wengi hawajui matokeo ikiwa mwajiri hatatii makubaliano ya pamoja. Unaweza kusoma zaidi kuhusu hilo katika blogi hii! Je, kufuata makubaliano ya pamoja ni lazima? Makubaliano ya pamoja yanawekwa

Je, kufukuzwa kunaruhusiwa kwa mkataba wa kudumu? Mkataba wa kudumu ni mkataba wa ajira ambao haukubaliani na tarehe ya mwisho. Kwa hivyo mkataba wako unadumu kwa muda usiojulikana. Kwa mkataba wa kudumu, huwezi kufukuzwa haraka. Hii ni kwa sababu mkataba kama huo wa ajira unaisha tu wakati wewe au mwajiri wako mnatoa notisi. Wewe

Unapozungumza kuhusu mali katika ulimwengu wa kisheria, mara nyingi huwa na maana tofauti na vile unavyozoea. Bidhaa ni pamoja na vitu na haki za mali. Lakini hii ina maana gani hasa? Unaweza kusoma zaidi kuhusu hili katika blogu hii. Bidhaa Mali inayohusika inajumuisha bidhaa na haki za mali. Bidhaa inaweza kugawanywa katika

Wakati wenzi wawili wa Uholanzi, walioana nchini Uholanzi na wanaoishi Uholanzi, wanataka kuachana, mahakama ya Uholanzi kwa kawaida ina mamlaka ya kutamka talaka hii. Lakini vipi linapokuja suala la wenzi wawili wa kigeni waliooana nje ya nchi? Hivi majuzi, tunapokea maswali mara kwa mara kuhusu wakimbizi wa Kiukreni ambao wanataka talaka nchini Uholanzi. Lakini ni

Soko la ajira linabadilika mara kwa mara kutokana na sababu mbalimbali. Moja ni mahitaji ya wafanyakazi. Mahitaji haya yanaleta msuguano kati ya mwajiri na waajiriwa. Hii inasababisha kanuni za sheria ya kazi kulazimika kubadilika pamoja nazo. Kufikia tarehe 1 Agosti 2022, idadi ya mabadiliko muhimu yameanzishwa ndani ya sheria ya kazi. Kupitia

Baada ya vifurushi saba vya vikwazo vilivyoletwa na serikali dhidi ya Urusi, kifurushi cha nane cha vikwazo sasa pia kimeanzishwa tarehe 6 Oktoba 2022. Vikwazo hivi vinakuja juu ya hatua zilizowekwa dhidi ya Urusi mwaka 2014 kwa kunyakua Crimea na kushindwa kutekeleza makubaliano ya Minsk. Hatua hizo zinazingatia vikwazo vya kiuchumi na hatua za kidiplomasia. The

Kuoa ni kile unachofanya wakati wewe ni wazimu katika kupendana. Kwa bahati mbaya, mara nyingi hutokea kwamba baada ya muda, watu hawataki tena kuolewa kwa kila mmoja. Talaka haiendi sawa sawa na kuingia kwenye ndoa. Mara nyingi, watu hubishana kuhusu karibu kila kitu kinachohusika

Unakaa Uholanzi na unaipenda sana. Kwa hivyo unaweza kutaka kuchukua utaifa wa Uholanzi. Inawezekana kuwa Mholanzi kwa uraia au kwa chaguo. Unaweza kuomba utaifa wa Uholanzi haraka kupitia utaratibu wa chaguo; Pia, gharama za utaratibu huu ziko chini sana. Kwa upande mwingine

Je, ungependa kuja Uholanzi kufanya kazi, kusoma au kukaa na familia/mwenzi wako? Kibali cha makazi kinaweza kutolewa ikiwa una madhumuni halali ya kukaa. Huduma ya Uhamiaji na Uraia (IND) hutoa vibali vya kuishi kwa makazi ya muda na ya kudumu kulingana na hali yako. Baada ya kuendelea na makazi ya kisheria katika

Ikiwa mwishowe ndoa haitafanikiwa, wewe na mwenzi wako mnaweza kuamua kuachana. Hii mara nyingi husababisha wajibu wa alimony kwako au mpenzi wako wa zamani, kulingana na mapato yako. Wajibu wa alimony unaweza kujumuisha usaidizi wa mtoto au usaidizi wa mshirika. Lakini ni kwa muda gani unapaswa kulipia? Na

Sampuli za sauti au sampuli za muziki ni mbinu inayotumika sana kwa sasa ambapo vipande vya sauti vinanakiliwa kwa njia ya kielektroniki ili kuvitumia, mara nyingi katika umbo lililorekebishwa, katika kazi mpya (ya muziki), kwa kawaida kwa usaidizi wa kompyuta. Hata hivyo, vipande vya sauti vinaweza kuwa chini ya haki mbalimbali, kama matokeo ambayo sampuli zisizoidhinishwa zinaweza kuwa kinyume cha sheria.

Umepokea wito na lazima ufike hivi karibuni mbele ya hakimu ambaye atatoa uamuzi juu ya kesi yako au unaweza kutaka kuanza utaratibu mwenyewe. Ni lini kuajiri wakili kukusaidia katika mzozo wako wa kisheria ni chaguo na ni wakati gani kuajiri wakili ni lazima? Jibu la swali hili inategemea