Makubaliano ya wanahisa (aandeelhoudersovereenkomst)

Makubaliano ya wanahisa ni mkataba kati ya wanahisa wa kampuni, na mara nyingi kampuni yenyewe, unaodhibiti mambo ambayo makala za chama huacha wazi au ambayo pande husika hupendelea kuyaweka nje ya rejista ya umma. Yanaambatana na makala badala ya kuyabadilisha.

Meza ya yaliyomo

Msingi wa kisheria

Hakuna mfumo tofauti wa kisheria. Mkataba huu ni mkataba wa kawaida unaosimamiwa na Kitabu cha 6 cha Kanuni za Kiraia za Uholanzi, ambayo ina maana kwamba pande zote zina uhuru mkubwa wa kupanga wanachotaka, kulingana na masharti ya lazima ya sheria ya kampuni katika Kitabu cha 2 na viwango vya busara na haki.

Pale ambapo makubaliano yanapingana na vifungu, vifungu hivyo vinatawala katika uhusiano wa sheria ya kampuni: azimio lililopitishwa kwa kukiuka makubaliano kwa ujumla ni halali kama kitendo cha ushirika, huku mbia anayekiuka akiwajibika katika mkataba. Tofauti hiyo ndiyo sababu mipango muhimu mara nyingi huandikwa katika hati zote mbili.

Kile ambacho kwa kawaida hufunika

Mada kuu ni kufanya maamuzi na masuala yaliyotengwa, muundo wa bodi ya usimamizi, uhamisho wa hisa ikiwa ni pamoja na haki za kuunganishwa na kuburuzwa, kabla ya kutengwa, mbinu za tathmini, kinachotokea wakati wa kifo, ugonjwa, talaka au kuondoka kwa meneja-mwenyehisa, sera ya gawio, majukumu ya ufadhili, kutoshindana na usiri, na utaratibu wa kukwama.

Uthamini unastahili kuzingatiwa sana. Makubaliano yanayorejelea bei ya haki tu, bila kutaja njia au mtaalamu anayeiamua, huwa yanaleta mgogoro hasa uliokusudiwa kuzuia.

Inapoenda vibaya wapi

Kushindwa kwa kawaida ni makubaliano ambayo yapo lakini hayajasasishwa kamwe: wanahisa wapya wanajiunga bila kuyakubali, kampuni inarekebishwa, na hati hiyo hailingani tena na uhalisia. La pili ni kifungu cha mkwamo ambacho hakitoi njia ya kutokea, kikiwaacha wahusika na mgawanyiko wa hamsini na hamsini na hakuna njia nyingine zaidi ya kesi mbele ya Chama cha Biashara.