Mnamo Julai 1, 2017, nchini Uholanzi sheria ya kazi inabadilika. Na kwa kuwa hali ya afya, usalama na kuzuia.
Masharti ya kufanya kazi huwa jambo muhimu katika uhusiano wa ajira. Waajiri na wafanyikazi wanaweza kufaidika na makubaliano ya wazi. Kwa sasa kuna utofauti mkubwa wa mikataba kati ya huduma za afya na usalama, madaktari wa kampuni na waajiri, ambayo inaweza kusababisha utunzaji duni. Kupambana na hali hii, serikali huanzisha mkataba wa kimsingi.
Stappenplan Arbozorg
Serikali pia itazindua «Stappenplan Arbozorg». Mpango huu unapaswa kusababisha utekelezaji mzuri wa mpango wa afya na usalama ndani ya kampuni. Sio mwajiri tu, bali pia ushauri wa ajira au uwakilishi wa wafanyikazi na huduma ya afya ya nje na usalama itakuwa na jukumu katika mpango huu.
Je, unajiuliza sheria mpya itakuwa na matokeo gani kwa shirika lako? Mnamo Juni 13, 2017 Wizara ya Masuala ya Jamii na Ajira iliwasilisha zana ya kidijitali «Mabadiliko katika Sheria ya Kazi », ambapo unaweza kupata karatasi za taarifa, hati na michoro kuhusu mabadiliko katika sheria.
