Ukitaka mfanyakazi kutoka nje ya Umoja wa Ulaya afanye kazi nchini Uholanzi kwa zaidi ya miezi mitatu, kwa kawaida anahitaji kibali kimoja ( gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid , GVVA): kibali kimoja cha kuishi na kufanya kazi pamoja. Mwajiri huomba Huduma ya Uhamiaji na Uraia (IND), ambayo huomba Wakala wa Bima ya Wafanyakazi (UWV) ushauri kuhusu soko la ajira. Kibali hicho hutolewa tu ikiwa hakuna mgombea anayefaa anayepatikana nchini Uholanzi au EEA.
Unahitaji kibali kimoja lini?
Kwa kazi ya zaidi ya siku 90 na mfanyakazi bila uraia wa EU, EEA au Uswisi, isipokuwa mpango mwingine utatumika.
| Hali | Kinachohitajika |
|---|---|
| Mfanyakazi kutoka EU, EEA au Uswisi | Hakuna kibali |
| Mfanyakazi kutoka nje ya EU, zaidi ya siku 90 | Kibali kimoja (GVVA), isipokuwa mpango mwingine unatumika |
| Mfanyakazi kutoka nje ya EU, chini ya siku 90 | Kibali cha kazi pekee (tewerkstellingsvergunning, TWV) kutoka UWV, pamoja na visa ikihitajika; tazama makala yetu kuhusu Kibali cha kazi cha Uholanzi |
| Mhamiaji mwenye ujuzi wa hali ya juu mwenye mdhamini anayetambulika | Mhamiaji mwenye ujuzi sana kibali cha makazi, bila mtihani wa soko la ajira |
Mtihani wa soko la ajira unafanyaje kazi?
UWV hutathmini kama wanaotafuta kazi nchini Uholanzi au EEA wanapatikana, chini ya Sheria ya Ajira ya Raia wa Kigeni ( Wet arbeid vreemdelingen , Wav). Unaripoti nafasi iliyo wazi kwa UWV angalau wiki tano kabla ya kutuma maombi, na unaendelea kuajiri kikamilifu nchini Uholanzi, EEA na Uswisi katika kipindi hicho. Weka matangazo, ankara na rekodi ya uteuzi kama ushahidi.
Ni njia zipi zinazoepuka mtihani wa soko la ajira?
- Wahamiaji wenye ujuzi wa hali ya juu: mshahara ulio juu ya kizingiti cha IND, huku mwajiri ambaye ni mdhamini anayetambulika (erkend referent).
- Kadi ya Bluu ya EU: wafanyakazi wenye elimu ya juu wenye mkataba wa ajira wa angalau miezi sita na mshahara ulio juu ya kiwango chake.
- Uhamisho wa ndani ya kampuni (maelekezo ya TEHAMA): mameneja, wataalamu na wanafunzi wanaokuja kwa muda kwenye tawi la Uholanzi.
- Mwaka wa mwelekeo kwa watu walioelimika sana: Wahitimu wa hivi karibuni wanaweza kufanya kazi kwa uhuru wakati wa mwaka huo.
Nini kitatokea mfanyakazi anapobadilisha kazi?
Kibali kimoja hutolewa kwa muda wote wa mkataba wa ajira, hadi miaka mitatu. Mabadiliko makubwa ya msimamo yanaweza kuhitaji kibali kipya.
Maagizo ya Kibali cha Umoja wa Ulaya yaliyorekebishwa (2024/1233) yanawapa wamiliki wa vibali haki ya kubadilisha mwajiri. IND imetumia hili tangu Mei 22, 2026, kabla ya sheria ya utekelezaji ya Uholanzi: inaweza kusimamisha mabadiliko hayo kwa hadi siku 45 ili kuangalia kazi mpya. Angalia hali ya sasa ya IND kabla ya mfanyakazi kuhama.
Unapaswa kuangalia nini kama mwajiri?
- Ikiwa njia isiyo na mtihani wa soko la ajira inafaa, kama vile mhamiaji mwenye ujuzi wa hali ya juu au Blue Card.
- Kwamba nafasi iliyo wazi iliripotiwa kwa UWV angalau wiki tano kabla ya maombi.
- Hati ya makazi ya mfanyakazi kabla ya siku ya kwanza ya kazi, pamoja na nakala katika kumbukumbu zako.
- Tarehe ya mwisho ya kibali, ili uweze kuomba nyongeza kwa wakati.
Unapaswa kuangalia nini kama mfanyakazi?
- Kwamba usianze kazi kabla IND haijatoa kibali.
- Kwamba nafasi yako na mshahara wako vinaendana na kile kilichoelezwa katika ombi.
- Tarehe ya uhalali wa hati yako ya makazi.
- Sheria za sasa za IND kabla ya kubadilisha mwajiri.
Ni hatari gani ambazo mwajiri anakabiliana nazo?
Kumruhusu mfanyakazi kutoka nje ya EU kufanya kazi bila kibali sahihi kunakiuka Wav. Mamlaka ya Kazi ya Uholanzi ( Nederlandse Arbeidsinspectie ) inaweza kutoza mwajiri faini ya euro elfu kadhaa kwa kila mfanyakazi aliyeajiriwa kinyume cha sheria, zaidi kwa makosa ya kurudia, na mdhamini anayetambuliwa anaweza kupoteza utambuzi wake.
Tunaweza kukufanyia nini ukiwa na kibali kimoja?
Mawakili wetu wa uhamiaji huwasaidia waajiri na wafanyakazi katika mchakato mzima.
- Tunaangalia ni njia gani ya kibali inayomfaa mfanyakazi na nafasi yake.
- Tunatayarisha maombi kwa IND, ikiwa ni pamoja na faili ya kuajiri kwa UWV.
- Tunashauri kuhusu mabadiliko ya mwajiri au nafasi.
- Tunawasilisha pingamizi (pingamizi) na IND ndani ya muda wa mwisho wa wiki sita.
- Tunakusaidia ikiwa Mamlaka ya Kazi itaweka faini.
Muhtasari
- Mfanyakazi kutoka nje ya EU anayefanya kazi hapa kwa zaidi ya siku 90 kwa kawaida anahitaji kibali kimoja.
- Kibali kimoja kinahitaji mtihani wa soko la ajira: ripoti nafasi iliyo wazi angalau wiki tano mapema na endelea kuajiri.
- Wahamiaji wenye ujuzi wa hali ya juu, Kadi ya Bluu ya EU, ICT na mwaka wa maelekezo ni njia zisizo na mtihani wa soko la ajira.
- Kibali hiki ni halali kwa hadi miaka mitatu; tangu tarehe 22 Mei 2026, IND inatekeleza haki ya kubadilisha mwajiri.
- Kufanya kazi bila kibali husababisha faini kwa kila mfanyakazi.
Maswali yanayoulizwa mara kwa mara
Nani anayeomba kibali cha mtu mmoja, mwajiri au mfanyakazi?
Kwa kawaida mwajiri, kwa niaba ya mfanyakazi. Maombi huenda kwa IND, ambayo huomba ushauri kwa UWV.
Je, mfanyakazi wangu anaweza kuanza kufanya kazi kabla ya kibali kutolewa?
Hapana. Mfanyakazi anaweza kuanza tu mara tu IND itakapotoa kibali.
Ombi lilikataliwa kwa sababu wagombea wanaofaa walipatikana. Sasa nini?
Unaweza kupinga uamuzi wa IND ndani ya tarehe ya mwisho katika barua ya uamuzi, kwa ujumla wiki sita (Kifungu cha 6:7 cha Sheria ya Sheria ya Utawala Mkuu, Awb). Katika pingamizi unaelezea kwa nini wagombea waliopo hawakufaa.
