Mpango wa Wahamiaji Wenye Ustadi wa Uholanzi 2018

Februari 5, 2018
Muda wa Kusoma: Dakika 2

Wahamiaji Wenye Ustadi wa Juu wa Uholanzi

Soko la ajira la Uholanzi linazidi kuwa la kimataifa na zaidi. Idadi ya wafanyikazi wa kimataifa ndani ya mashirika na biashara za Uholanzi hukua. Kwa watu kutoka nje ya Jumuiya ya Ulaya inawezekana kuja Uholanzi kama mhamiaji mwenye ujuzi sana. Lakini ni nini mhamiaji mwenye ujuzi? Mhamiaji mwenye ustadi mkubwa ni mgeni aliyeelimishwa sana na utaifa wa nchi kutoka nje ya EU na Uswizi ambaye anataka kuingia Uholanzi ili kuchangia uchumi wetu unaotegemea maarifa.

Je! Ni masharti gani ya kuajiri mhamiaji mwenye ujuzi sana?

Ikiwa mwajiri anataka kuleta uhamiaji mwenye ujuzi sana nchini Uholanzi, mwajiri atahitaji kuwa mwamuzi anayetambuliwa. Ili kuwa mwamuzi anayetambuliwa, mwajiri atahitaji kupeleka ombi kwa Huduma ya Uhamiaji- na Ubinafsishaji (IND). Baada ya hapo IND itaamua ikiwa mwajiri atastahili kuwa mwamuzi anayetambuliwa. Kutambulika kama marejeo inamaanisha kuwa biashara inachukuliwa kuwa mshirika wa kuaminika na IND. Utambuzi una faida tofauti:

Mwajiri anaweza kutumia utaratibu wa kiingilio cha kasi kwa wahamiaji wenye ujuzi zaidi. Badala ya miezi mitatu hadi mitano IND inakusudia kufanya uamuzi juu ya ombi hilo ndani ya wiki mbili. Ikiwa idhini inahitajika kwa makazi na ajira hii itakuwa wiki saba.
Mwajiri atahitaji kutuma hati ndogo za ushahidi kwa IND. Katika hali nyingi taarifa ya mtu binafsi yatatosha. Huko mwajiri anasema kwamba mfanyakazi wa kigeni anatimiza masharti yote ya uandikishaji na makazi nchini Uholanzi.
Mwajiri ana uhakika wa mawasiliano katika IND.
Kwa kuongeza hali ambayo mwajiri anahitaji kutambuliwa kama mwombaji na IND, pia kuna kiwango cha chini cha mshahara kwa mwajiri. Hii inajali kiwango cha chini cha mshahara ambao utahitaji kulipwa na mwajiri wa Uholanzi kwa mfanyikazi ambaye sio Ulaya.

Kila mwaka, mishahara hii ya chini kabisa hurekebishwa na tarehe ya kuanza kutumika ya Januari 1 na Wizara ya Masuala ya Jamii na Ajira kulingana na takwimu za hivi karibuni za faharasa za malipo chini ya makubaliano ya pamoja ya wafanyakazi , yaliyochapishwa na Shirika Kuu la Takwimu. Msingi wa kisheria wa marekebisho haya ya kila mwaka ni kifungu cha 1d aya ya 4 ya Amri ya Utekelezaji wa Sheria ya Ajira ya Wageni.

Kufikia 1 Januari 2018, kuna hali mpya za kiwango cha chini cha mshahara waajiri lazima watimize ili kuweza kutumia skimu ya wahamiaji wenye ujuzi zaidi. Kwa msingi wa habari ya Wakala wa Takwimu ya Kati, kiasi hicho huongezeka kwa asilimia 1.85 ikilinganishwa na mwaka wa 2017.