TAFUTA M makubaliano ya SETTLEMENT?
PESA MALENGO YA DHAMBI ZA BURE

WAHUDI WETU NI ZAIDI KATIKA LAKI YA DUTCH

Imefuatiliwa Futa.

Imefuatiliwa Binafsi na kupatikana kwa urahisi.

Imefuatiliwa Maslahi yako kwanza.

Inapatikana kwa urahisi

Inapatikana kwa urahisi

Law & More inapatikana Jumatatu hadi Ijumaa
kuanzia 08:00 hadi 22:00 na kwa wikendi kutoka 09:00 hadi 17:00

Mawasiliano mazuri na ya haraka

Mawasiliano mazuri na ya haraka

Wanasheria wetu wanasikiliza kesi yako na uje
na mpango unaofaa wa utekelezaji

Njia ya kibinafsi

Njia ya kibinafsi

Njia yetu ya kufanya kazi inahakikisha kuwa 100% ya wateja wetu
tupendekeze na kwamba tumekadiriwa kwa wastani na 9.4

Makubaliano ya makazi

Makubaliano ya kutulia ni aina maalum ya makubaliano. Katika makubaliano ya kutatuliwa, vyama vinalenga kufanya makubaliano juu ya utatuzi wa mzozo au hali nyingine isiyo na shaka. Pia ni makubaliano ambayo mwajiri na mfanyakazi wanaweza kutumia kwa hiari, kwa makubaliano ya pande zote, kusitisha mkataba wa ajira. Makubaliano ya utatuzi yanaweza kuhitimishwa kwa kila aina ya mabishano, lakini mara nyingi hutumiwa katika kesi za kufukuzwa.

Makubaliano ya makazi ni nini?

Wakati makubaliano ya kutatuliwa kumalizika, mwajiri haitaji kupata ruhusa ya kumfukuza mfanyikazi kutoka Wakala wa Bima ya Wafanyikazi wa Uholanzi (UWV) au kutoka kwa korti ndogo ndogo. Hii ni sababu muhimu kwa nini waajiri na wafanyikazi katika kesi zingine wanapenda kumaliza mkataba wa ajira kwa msingi wa makubaliano ya pande zote kwa njia ya makubaliano ya kutatanisha. Sababu nyingine muhimu ya kuchagua makubaliano ya kutulia ni ukweli kwamba kukomesha kwa mkataba wa ajira kunaweza kupangwa haraka na kwa urahisi. Hii inaleta tofauti kubwa katika gharama za kisheria na kwa hivyo ina faida kwa pande zote. Walakini, kwa kweli ni rahisi zaidi kwa pande zote mbili kufikia makubaliano kwa msaada wa wakili. Je! Ungependa kuunda makubaliano ya kutatuliwa ambayo yatazuia shida za kisheria za siku zijazo? Tafadhali wasiliana Law & More.

Ruby van Kersbergen

Ruby van Kersbergen

WAKILI-MWAKILI

ruby.van.kersbergen@lawandmore.nl

Wanasheria wetu wa kampuni wako tayari kwako

Law and More

Kila kampuni ni ya kipekee. Kwa hivyo, utapokea ushauri wa kisheria ambao ni muhimu moja kwa moja kwa kampuni yako.

Law and More

Ilani ya default

Ikitokea hivyo, tunaweza pia kukushtaki. Wasiliana nasi kwa masharti.

Law and More

Kwa sababu ya ustawi

Tunakaa na wewe kupanga mkakati.

Law and More

Mkataba wa mbia

Je, ungependa kutunga sheria tofauti kwa wanahisa wako pamoja na vifungu vyako vya ushirika? Tuombe msaada wa kisheria.

"Law & More wanasheria
wanahusika na wanaweza kuhurumiana
na tatizo la mteja”

Yaliyomo katika makubaliano ya kutulia

Katika makubaliano ya makazi, masharti ambayo makubaliano ya ajira yanamalizwa yanawekwa. Yaliyomo ya makubaliano ya kutulia yanategemea hali na hali maalum. Walakini, kuna idadi ya vitu ambavyo huainishwa kila wakati. Kwanza, tarehe ya kumalizika ni moja wapo ya mambo muhimu ya makubaliano ya kutulia. Pili, kipindi cha taarifa lazima kiambatanishwe. Mwishowe, makubaliano lazima yafanywe kuhusu kipindi cha kazi kilichobaki hadi tarehe ya kumaliza kazi. Inawezekana kwamba kipindi cha msamaha kutoka kazi kimekubalika. Katika hali hiyo, mfanyikazi hana kazi tena, lakini haki yake ya mshahara inabaki.

Je! Wateja wanasema nini juu yetu

[onyesha-ushuhuda orderby='menu_order' order='DESC' limit='1′ pagination='on' layout='gridi' options='mandhari:hakuna,maelezo-position:info-below,text-alignment:center, safuwima:1,kichujio:hakuna,ukadiriaji:umewashwa,maudhui-ya-nukuu:fupi,charlimitextra:(…),onyesho-picha:imewashwa,ukubwa-wa picha:ttshowcase_ndogo,umbo-picha:mduara,madhara-picha:hakuna,picha- kiungo: kwenye']

Wanasheria wetu wa Biashara wako tayari kukusaidia:

Ofisi ya Law & More

Makubaliano yanaweza pia kufanywa juu ya usawa bora wa likizo na makazi yoyote ya mtu binafsi, kama vile tume, miradi ya mafao au miradi ya kushiriki. Kwa kuongezea, kiasi cha posho ya mpito iliyoamua kushauriana baina ya mwajiri na mfanyakazi itawekwa chini katika makubaliano ya utatuzi. Kiasi cha posho ya mpito mara nyingi huwa chini ya mazungumzo na hakika ni ya umuhimu. Kwa hivyo itakuwa busara kutafuta msaada wa kisheria katika suala hili. Timu yetu ingefurahi kukusaidia.

Masharti kuhusu makubaliano ya kutulia

Mfanyakazi ana haki ya kisheria ya kufuta makubaliano ya makazi yaliyotiwa saini ndani ya wiki mbili. Mwajiri lazima ajumuishe haki ya mfanyakazi ya kujiondoa katika makubaliano. Kwa kuongezea, wakati makubaliano ya makazi yamekamilika, kutolewa kwa mwisho kunapewa kati ya wahusika. Hii inamaanisha kuwa mwajiri na mwajiriwa hawawezi tena kudai chochote kutoka kwa kila mmoja isipokuwa kile kilichowekwa katika makubaliano ya makazi. Utoaji wa mwisho wa kutokwa kawaida hujumuishwa mwishoni mwa makubaliano.

makubaliano ya kutuliaSifa ya faida ya ukosefu wa ajira

Makubaliano ya kutulia lazima kila wakati yasema kwamba mwajiri amechukua hatua ya kumaliza kazi. Mfanyikazi basi atakuwa hafanyi kazi kwa bahati mbaya. Hii ni muhimu ili mfanyakazi anastahili kupata faida ya ukosefu wa ajira. Masharti yafuatayo lazima pia yakamilike ili kuhakikisha kuwa mfanyakazi anastahili kupata faida ya ukosefu wa kazi:

  • mwajiri amemwomba mfanyakazi akubali kufukuzwa;
  • makubaliano ya malipo yanazingatia kipindi cha taarifa;
  • mfanyakazi anaweza kuthibitisha kwamba ametafuta na anatafuta kazi mpya.

Ushauri - mazungumzo - kuandaa makubaliano ya makazi
Timu yetu itafurahiya kukushauri, kujadili kwako na kuandaa makubaliano yote ya makazi kwako. Tunashauri juu ya busara ya makubaliano ya makazi na kutoa ufafanuzi. Tunaangalia pia matakwa yako maalum na tunahakikisha unafikia uamuzi uliofikiriwa vizuri na mzuri. Wakati wa kujadili, tunakusaidia kufikia matokeo bora ya kifedha na hali nzuri

Je! Unataka kujua nini Law & More inaweza kukusaidia kama kampuni ya sheria Eindhoven na Amsterdam?
Halafu wasiliana nasi kwa simu +31 40 369 06 80 au tuma barua pepe kwa:
Bwana. Tom Meevis, wakili wa Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
Bw. Ruby van Kersbergen, wakili katika & Zaidi - ruby.van.kersbergen@lawandmore.nl

Law & More